高投入立即帶來高回報的留學時代已經過去。近日在上海首屆中國留澳校友職業發展咨詢會上，一些留學花費上百萬的“海歸”，求職的期望薪水僅為3000多元。

據人力資源業內人士分析，相比國內高校的畢業生，“海歸”的身價優勢并不明顯，同等條件下，月薪差別一般僅為500-1000元。高投入未必就有高回報，主要原因在于，留學生剛回國，所學內容和國內實際情況往往有所脫節，實際應用能力比較差。不過，相關數據表明，雖然“海歸”的平均起薪基本只比中國本土學生高20%，但是長遠來看，他們的薪水增幅卻遠遠高于后者。澳大利亞駐上海總領事館教育領事徐佩儀則表示，“海歸”們應該盡快調整心態、適應本土環境，相信其不久就能為各類在華企業帶去不一樣的火花和活力。

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