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分散成立醫學院,平衡醫事人力的城鄉差距

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分散成立醫學院,平衡醫事人力的城鄉差距

全波蘭面積約為臺灣9倍大,劃分為9個省級行政區,現有11所醫學院,醫事教育由衛生部管轄,但在經濟發展較落後的省份-Swietokrzyskie、Podkarpackie以及 Lubuskie等,迄未擁有一所醫學院。而資料顯示,Lubuskie居民出外讀醫學院,六成以上不會返鄉服務。

從2014年開始,上述情形可望有所轉變,位於波德邊境Lubuskie省主要大城青山市青山大學,已獲得地方政府同意斥資約折合新臺幣6億元開辦醫學院,冀藉此舉將人才留下來。這個辦法并非首例。

兩年前,在Warminsko-mazurskie省的醫生平均年齡介於50-60歲之間,迫於形勢,首府奧斯汀大學即成立了醫學院,希望將醫事人才年輕化。Podkarpackie省首府Rzeszow大學也有相類規畫,目前護理和醫療輔助學門已經開始運作,該校醫學課程負責人Dr. Andrzej Kwolk表示:由於醫師長期短缺以及教育規章不時的變動,開辦醫學院幾乎勢在必行。Swietokrzyskie省首府Kielce大學則宣稱:盼於三年內成立醫學院。

擁有醫學院就足以吸引年輕醫師留在當地服務嗎? 奧斯汀大學醫學院院長Wojciech Maksymowicz可不這麼認為,他覺得還要有教學醫院,學生才能得到完整而充分的訓練。

臺灣有些大學院校對成立醫學院相當熱衷,在醫師供需的總量管制的政策下,始終難以如愿。但實際上,醫師人力城鄉差距甚大,在離島偏遠城鎮仍呈現不足的現象,因此主管機關在審查設立條件時,除師資及設備基本條件外,是否善盡社會責任也應列入主要考量。

(駐波蘭文化組摘錄編寫)

感謝您閱讀本文,本文轉載自臺灣教育部官網.

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