俄羅斯醫學專家及教授於3/15向俄新網表示，《2020戰略》總結報告中清楚指出俄羅斯衛生保健的一些問題。他們認為，當今主要問題在醫療，而非疾病預防；同時也不夠關注高等醫學教育和學術研究的嚴重情況。

國立莫斯科第一醫學大學臨床治療診所主任，也是俄羅斯醫學科學院院士的尤里．別連科夫教授認為，《2020戰略》報告對健康保健和政策領域提出預測和建議。他對俄新網表示，「一些如打擊吸煙和大規模減少使用酒精等政策，都刻不容緩。這些問題應立即持續的采取建議措施。」

他的看法獲得社會院委員尤金．阿契卡索夫的支持。阿契卡索夫指出，現在許多人將健康的生活形態掛在嘴邊，策略專家也相當注意這點，并建議實施如補助規律運動的健康保健措施。

阿契卡索夫認為，俄羅斯衛生保健及社會發展部必須即刻制訂《遠離煙草、捍衛人民健康》法案，限制在公共區域吸煙、提高煙草消費稅等。策略專家在報告中也建議采取這些措施。

阿契卡索夫注意到，衛生部近年來在疾病預防方面有所進展，譬如兒童和成人健康中心在全國運作已經兩年。但《2020戰略》報告卻指出，根據研究，55%的老百姓并不知道這個中心的存在。阿契卡索夫同意這點并表示，「超過半數的人民不知道有這樣的中心。就連我自己也不知道我家附近的健康中心在哪里？如果老百姓都不知道健康中心的存在，那中心能發揮什麼功能呢？」

根據阿契卡索夫的看法，「必須立法禁止在電視上廣告藥品，老百姓自我治療，因而延緩就醫或乾脆不看醫生。但我們反正也沒人禁止廣告，因為這是制藥公司能大發利市的生意。」

學校的教職員工問題阿契卡索夫表示，「整體而言，《2020戰略》報告計畫周詳、完整且合理，但還是有些不足之處。」他補充說，譬如「醫學教育」部分就很少論及。

阿契卡索夫說，「報告中寫到，我們高水準醫療人員不足。深究原因在於高等教育醫學院極差的現況。」他指出，近幾年的趨勢是自費生人數倍增，但教師人數和薪資卻原地踏步。在這種情況下，因為師資水準降低，不可能期待培育出夠水準的專家。而且教師薪資低於執業醫師，聯邦大學臨床系助理的薪資和他是否具博士學位有關，約1萬到1萬4千盧布。該系教授每月薪資也僅約3萬盧布，但在醫院里即使是秘書和住院醫師也屬高薪資工作。阿契卡索夫認為，低階教師醫學研究發展也不佳。

俄羅斯醫學科學院別連可夫院士表示，《2020戰略》報告的許多建議已開始在莫斯科第一醫學大學實施。譬如，病床的重新分配和合理運用、優化住院和門診醫療比率、提升有效引進新醫療科技、采行新的聯邦國家教育標準等等。

別連可夫院士說，「這類的革新應拓展至所有健康衛生領域，國家新領導人的任務也在此。」

譯稿人：駐俄羅斯代表處文化組資料來源︰俄新網2012.03.15.http://ria.ru/edu_news/20120315/595934943.html

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