中新網3月19日電 據日本新華僑報網報道，隨著日本“老年少子化”問題越來越嚴重，日本對外國人才的需要也與日俱增。在日留學生中，中國留學生占很大比例。他們從日本的大學畢業之后，在日本的就業心態和就業目的又是如何？3月16日，日本PASONA公司推出了一份在日留學生就業調查報告，受訪留學生中近八成來自中國，其中大多數表示愿意長期留在日本。

2012年1月，PASONA公司針對參加日本企業說明會的留學生開展了此項調查，并最終得到了1100份有效回答。

調查報告內容顯示，接受調查的外國人留學生中，來自中國大陸地區的人最多，所占比率高達74.0%。其次，韓國留學生數量排名第二，所占比率為6.6%。中國臺灣地區留學生人數則為第三位，所占比率為5.8%。

參加各企業說明會的留學生里，有50.7%的人正在日本的大學本科學習，且有28.7%的人正在日本的研究生院讀碩士課程。參加企業說明會的留學生的學歷普遍較高。

按照學科來分，社會學科專業的留學生人數比例最多，達到了46.1%。其次是人文科學專業的留學生，人數比例為23.7%。可以看出，參加企業說明會的留學生中，文科生的比例超過了一半以上。另外，工科專業留學生比例為8.6%。IT・情報通信專業的留學生比例為4.7%，理學專業的留學生比例則為2.8%。

當問及在日本就業的理由時，希望通過在日本就業，發揮自己母語和日語能力的留學生人數最多，比例高達62.0%。另有37.8%的留學生則表示，在留學生母國開展事業、進行活動的日本企業不斷增多，是促使他們在日本工作的原因。

當問及準備在日本工作多久時，希望取得永住資格的留學生最多，比例高達32.8%。另有10.9%的留學生表示想在日本工作7到10年，18.4%的留學生要工作10年以上。調查結果表明，超過6成以上的留學生有長期在日本工作的意愿。

另一方面，問及在日本就業的困難之處時，45.4%的留學生認為，有關留學生就業的信息嚴重不足是最大障礙。同時，有34.3%的留學生認為，日本就業時間開始太早，對留學生來說，一邊學習一邊找工作困難相當大。32.2%的留學生則表示，日本企業獨特的筆試對外國人來說有難度。分析調查結果可以發現，不少留學生對于日本獨特的就業方式還有不適應的地方。

調查內容還表明，留學生最希望從事國際貿易相關的工作，人數比例高達48.5%。其次，33.8%的留學生則希望將來能夠從事翻譯、口譯工作。

36.1%的留學生希望通過在日本就業，可以成為處理海外事務的專門人才。另有26.4%的人則希望能夠在日本就業后，可以被派回母國擔任企業干部。還有18.9%的留學生表明，希望能進入企業管理層，擔任企業經營方面的干部

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