大學生為了取得工作經驗只好選擇沒有薪金的實習工作

在英國，無薪實習已經被越來越多的畢業生所接受。大學畢業生為了取得相關工作經驗，不得不為雇主“免費賣命”。然而，這種做法實際上觸犯了國家最低薪水的法律規定。

據統計，在去年畢業的大學生中，仍有四萬名學生面臨著就業問題。為了取得工作經驗，這些同學只好選擇沒有薪金的實習工作。

政府鼓勵這些同學參加實習工作，以此來積累相關工作經驗。18個月前，商業、創新和技能部（Department for Business Innovation and Skills）創建了一個叫做Graduate Talent Pool的網站，該網站下共有9000個實習崗位空缺。然而，在這些實習崗位中，大約有三分之一只支付員工的通勤費等開銷，沒有薪金，即使這些實習長達六個月之久。

有關人士對這種現狀表示擔憂，尤其是對于那些來自不富裕家庭的學生，他們肩負著上萬英鎊的學費債務，無法接受沒有薪水的實習機會。

正在參加實習的畢業生克雷格（Craig）說，“我的實習為期六個月，如今剛過一個月我已經開始掙扎。這非常困難，我周五晚上和周六一整天還在做另一個兼職工作維持生計。雖然這么辛苦，我也只能撐過這個月。下個月我不得不離開實習工作。”

觸犯法規

英國的法律規定，“工作”的定義包括每天規定的工作時間、工作的期限，以及員工具有明確的工作項目或角色，而非觀察學習。符合工作條件的員工應得到全國最低薪金，即22歲以上的員工每小時5.80英鎊。因此，雇傭免費員工工作六個月的雇主實際上已經觸犯了法律。

英國勞工聯合會（Trade union Congress, TUC）表示，他們對網站上無薪實習崗位的數量表示非常擔憂。另外，他們已經將觸犯最低薪水法規的實習廣告從網站上刪除。來自TUC的政策官員馬特·戴克斯（Matt Dykes）說，必須采取措施解決畢業生被企業剝削的現狀。

高等教育部部長大衛·萊米（David Lammy）表示，“我們將把那些剝削畢業生的雇主信息從網站刪除。另外，年輕人也要意識到自己的合法權益，這非常重要。”

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