據法國《歐洲時報》報道，在限制聘用外國留法學生的“5·31通函”實行6個多月之后，一直在尋覓各類稀有人才的法國企業表現出了擔憂。法國雇主協會強調，“我們一直在緊密關注這一文件，企業感到了擔憂，這很可能成為限制法國競爭力及其在海外影響力的一個問題。”5月31日通函要求各地警察局收嚴發放居留的檢查，造成大批被法國企業聘用的外國學生包括高材生不能獲得工作居留身份。據“5月31日團體”負責人卡達利女士稱，雇主不得不放棄聘用這些學生，而一些學生甚至因此成為了無證者。據該協會提供的數字，有940名學生申請工作居留遭到拒絕，其中只有300人的材料在重審后獲得了通過。

據法新社報道，11月底，高等教育部長沃基耶稱有500名外國學生的轉工申請遭到拒絕，經重新審查材料后有250人獲得了通過。

18日是國際移民團結日，抗議5月31日通函的集會再度在巴黎舉行，各大學、名牌高等專科學校和工程師學校的校長對這一局勢表達了遺憾。

法國雇主協會方面表示，“這些年輕人很搶手。他們通常占據負責國際市場的高層職位，這些職位需要他們的特殊才華和他們的國籍。他們掌握他們國家的語言和市場情況。他們沒有搶任何人的飯碗。”

法新社聯系的好幾位在法外國畢業生都表示，他們的工作居留申請遭到拒絕后收到了其他一些國家的工作邀請，尤其是加拿大、英國和比利時。卡達利女士表示，“法國正在培養即將去往別國的精英。”雇主協會則表示，“企業的人事部門都驚呆了，企業的吸引力和競爭力受到了威脅。”

電腦工程服務公司Additeam的總經理德卡爾夫表示，該企業在10月收到了打算聘請的一位管理突尼斯市場的電腦工程師的轉工拒絕信。他遺憾地表示，“我們將失去一個市場。”“拒絕理由是法國有培訓好的電腦專業畢業生。這是一條專家治國論調的回復。我們很清楚法國沒有針對這一專門市場的人才，否則我們就在法國招人了！”

法國一個著名的工業集團也匿名表示，“我們已經多次遇到過這一問題，所涉及的崗位需要有特殊才干和受過特別培訓的人。既然我們讓這些學生來實習，就是有計劃將他們留下來。”和法新社記者聯系過的其他三十幾家企業一樣，該公司“不希望出現在文章的例子中，因為這個問題太敏感。誰說得越多，誰就越難獲得工作許可。”

11月下旬，法國總理菲永曾想穩定人心，他為蓋昂通函做了辯解，但同時也表示，接待外國學生有助于“傳播我們的高等教育和國家威望。”

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