年底要到了，人們都在盼望年終獎。年終獎在我們國家是過節不可或缺的，有了它，節日的感覺就濃多了。有的單位一發就多少萬，一下拿到這么多現金，感覺真爽。除了獎金，大多數單位還分東西，讓大家過個快樂的節。在這點上我們國家做得很有人情味。前幾天散粉思考者看到文章說起日本的年終獎，一般來說是2-6個月的工資。日本的企業真的夠大方，讓員工感激涕零。那么美國人能拿多少年終獎呢？

大家可能聽說過華爾街的金融高管年終獎一次就幾千萬美元的，在經濟被他們搞糟，跟國家要救助的情況下照樣有大獎，已經惹起眾怒。年終獎在美國也就屬于華爾街，再有就是某些公司的高層。對大多數美國人來說，獲年終獎是種奢望了，特別是今年經濟不好，絕大多數人都不會有年終獎。美國的多家媒體已經給大家吹出這風了。讓美國人忘了獲年終獎的事兒。

即便在美國經濟好的時候也不是人人都有年終獎。在美國年終獎的目的是獎勵那些表現優異的員工，激勵人們好好工作。散粉思考者就沒怎么見到美國的大學和國家研究機構發什么年終獎。只知道個別人因為表現好獲過獎。美國的各個州政府，市政府什么的也是清水衙門。在中國，政府有錢，在政府里做事是很有身份和面子的事。可是美國政府是清水衙門，全靠稅收，不少都陷入財政危機。政府破產在咱們國家是不可想象的，可是在美國就有可能。公務員除了死工資和福利待遇，沒有其它的收入。工資也不算高，在企業的平均線下。大家出去吃飯慶祝什么的都得每個人自己掏腰包，哪有部門報賬之說？在政府部門工作也不是掙面子的事。政府很多部門的職位都是黑人扎堆，文化水平也不是要求得很高，很有點照顧的意思。許多有能力的美國人寧愿在企業里金融機構等處謀職，有更高工資收入也有更多分紅。但是金融危機以來《美國公務員熱比中國還甚》，很多人奔著穩定性而去，可是經濟不好，政府的收入也跟著不好，政府部門也同樣大量裁員。散粉思考者看到報道說在美國的華人今年失業的比例急劇上漲，比其他族裔都高，失業的主要還是從事白領工作的人員。因為政府資助項目遭遇財政困難，他們受雇做這些項目的自然遭受被裁員命運。美國的公務員掙多少錢？/P>

相比于政府和科研教育機構，美國的一些公司還發些年終獎，如我前邊所說，不是每個人都有，往往是給中高層的。下面的個人表現突出給公司貢獻大的才獲獎。即便有些公司給每個職工獎金，每個人得的也不一樣，數額也不大。大約是年收入的1%-3%。如果有5%就算是很高的了。今年經濟不好，公司都極力避免發現金，可能給職工一些充值了的禮物卡，禮物花籃什么的。還有就是辦萬圣節，圣誕節party什么的來表示對員工一年工作的感謝。散粉思考者看到不久前American Express的調查統計顯示，今年只有31%的企業表示準備給些年終獎。而去年這個數字是44%。很多小公司甚至不準備給員工禮物。只有35%的公司準備給禮物，比去年下降11%。

其實美國是個不折不扣掙死工資的國家，大多數人沒有什么灰色收入。主要的收入就是基本工資。像日本企業那樣給員工住房和交通補助的事，在美國是聞所未聞。還有就是每年的報稅，把每個家庭的全部收入都暴露在稅收機構的眼皮底下，即便是獎金也會扣除該交的稅的那部分。連在銀行的利息也得交稅，銀行每年都會向稅務機構發單子。有些人把錢放到國外躲稅，也會被稅務機構追查。美國甚至和國外的銀行有了合約。比如在美國居住的人已經不能在瑞士開賬戶了。在美國偷稅是個很嚴重的罪行。而在美國想對稅務機構隱藏你的灰色收入是很難的。

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