華聲在線10月25日訊(記者 羅浩) 近日,北大碩士畢業的廖某毆打父母一事在網絡上鬧得沸沸揚揚,引發眾多網友圍觀。10月25日,記者從深圳光明新區東周派出所了解到,公安部門已介入調查。
事件回放:為兒帶孫子 父母雙雙被打
廖某出生于湖南郴州市桂陽縣,先后就讀天津財經大學和北京大學,是當地知名的大學生。近日,他因毆打父親廖祥光,在網友中引發軒然大波。
據廖祥光介紹,家中共有兩女一男三個孩子,廖某排行老二,從小讀書就很爭氣,全村都很有名。2000年,兒子考上了天津財經大學,此后又被保送到北京大學就讀工商管理碩士研究生。
半年前,廖某來到目前的就職單位,深圳市光明新區發展和財政局發改科。他領導和同事對其并無負面評價,“年輕有為”、“謙遜低調”,幾乎是他的名片。
“兒子剛工作時,他對對別人或家里人都很好,常給自己和老伴打電話”,廖祥光承認,那時全家人都他當做驕傲。在他眼里,兒子與家人關系惡化,是從“他找媳婦開始后”。廖祥光表示,“兒媳婦懷孕時,老伴好心去照顧他們,反而被打罵,直接氣回來了”。
“老伴后來又去帶小孩,還是被氣了回來”,廖祥光無奈地說,自己只得放棄在老家經營的小店,去深圳為他帶孩子。
去深圳后,廖祥光常借各種機會和兒子說情,希望他能和自己老伴的關系緩和,但兒子不為所動。24日,廖祥光再次提起老伴的事情,兒子顯得很生氣,大罵父親是“狗屁”,并將廖祥光打傷。
網友PK:廖某有難言之隱VS不應打罵自己父母
廖某打罵父母事件迅速在華聲論壇、微博等社區熱傳。一些網友認為,廖某之所以這么做,肯定有自己的難言之隱,不宜只看結果就批判;但也有網友表示,不管出于什么原因,都不應該打罵自己的父母。
華聲網友“采蘑菇的小蘿莉”認為,“家家有本難念的經,往往越是親人越容易爭吵并忽視對方的感受,導致沖突矛盾升級。廖某這么做,肯定有自己的苦衷,只是現在不便在公眾面前說出來。”
與這位網友觀點相反的是,華聲網友“ymx-888”表示,自己看到這條消息,感到萬分痛心。他質疑廖某,“即使兩代人之間再有代溝,即使父母很多地方不如自己的意,但他們始終是你的父母,怎么可以這般不孝,動手打父母呢?這樣的人讀北大有何用?當公務員又如何服務人民?”
另一位網友“liushan”則稱,“目前大家看到的只是結果和片面之詞,不宜太過指責一方。
網友建言:如何避免悲劇的重演?
廖某打罵自己父母事件曝光后,引發眾多網友的深思,不少網友希望借此推動教育和公務員制度的改革。
網友“塵世間飛吧”留言,“前段日子北大自主招生不招不孝順學生,當時大家當笑話看,如今卻是赤裸裸的悲劇樣本呈現給大家。如何判定一個人孝不孝順的確難,但至少應朝這方面努力。”
實名認證的河南省安陽市公安局龍祥分局局長王安勇則稱,“悲哀的不僅是教育的失敗。父慈子孝,在這個郴州逆子身上已蕩然無存。看著老人凄涼而去的背影,我們不由得要深思,近年來逐漸興起的‘國學熱’是否能將國人的道德意識和水準給予挽救和提高?在教育體制中,必須加大道德、禮儀、仁愛、真善等知識面所占比例,不從娃娃抓起,后果將十分危險!”
網友“傾聽訴說”認為,“公務員以‘為人民為服務’為核心,不孝順自己父母的兒子會服務人民嗎?建議完善公務員進入和退出機制,一旦發現公務員有道德污點,應推動其引咎辭職或直接由相關組織出面罷免其職務。”
最新進展:公安機關介入調查
10月25日,記者就廖某毆打父母一事采訪其就職的深圳市光明新區發展和財政局時,一位工作人員告訴記者,“單位正在就此事進行討論,但具體情況不明”。
隨后,記者致電光明新區東周派出所,該派出所工作人員表示已介入這件事情,“已對廖祥光做了筆錄,將調查廖某是否對其父母實施家庭暴力。”
鏈接:中國古代如何處置忤逆事件?
孝敬父母、贍養雙親是中國人的傳統美德,古語“百行孝為先”,便說明了這一點。現在報刊報道的社會新聞中,經常有子女不贍養父母的事情,這種有悖倫理的行為會受到社會公眾的指責。而在封建社會,對不孝順父母者、尤其是對母親有不孝行為的,父母可以到官府告子女“忤逆”,子女會受到最嚴厲的刑罰懲處。
在過去,如兒子對母親不孝,做母親的便有權利到縣衙門去狀告兒子,這就是所謂的“告忤逆”。被確定為逆子的罪犯,所領的極刑比凌遲還要殘酷,即是“剝皮揎草”、“磨骨揚灰”。忤逆案是僅次于謀反叛亂的大案,一旦縣里出了忤逆大案,首先縣官要撤職待參,甚至會獲充軍發配的罪,縣“教論”(俗稱“學老師”,相當于現在的教育局長)因教化不力,以致出了逆倫大案是要判斬刑的。同時,縣衙門的鼓樓要被截角,因為縣里出了逆子,是一縣老百姓的恥辱。要等今后縣里出了孝子,申報朝廷獲得旌報,方能將被截的鼓樓角恢復。
還有就是,告忤逆的母親上衙門去告狀,必須有娘家兄弟報告,逆子的父親是沒有資格的。因為舊社會父親有教育兒子的職責,如《三字經》所說:“養不教,父之過。”因此,父親去告的話,反而會受到官方申斥其“管教不嚴”!
更多精彩資訊請關注查字典資訊網,我們將持續為您更新最新資訊!