據韓國《朝鮮日報》網站11月27 日報道，法國歐洲工商管理學院（INSEAD）于本月26日（當地時間）公布了世界人力資源競爭力指數（GTICI））的排名情況。據悉，在本次排名中，韓國排名第28位，創下了最高記錄。而28位之前，幾乎被北歐國家包攬，在這之中，瑞士名列第一位。

據悉，法國歐洲工商管理學院（INSEAD）將世界上103個國家的人力資源管理能力通過有效的統計后將其指數化。據悉，在統計的過程中，首先要評價該國的教育、政府政策、生活質量等48個項目，之后再從6個大的領域進行評價，最后結合兩次評價的結果得出世界人力資源競爭力指數（GTICI））的最終排名情況。

而在這之中，韓國以總分54.46的最高記錄在103個國家中排名第23位。據悉，在6個領域的評價中，在評價勞動者的知識與競爭力的“世界知識”領域的評價中，韓國排名第22位。在評價教育條件的“成長”領域的評價中，韓國排名第24位，與其他領域相比排名較靠前。

而與之相反的，在評價社會流動性和開放性等的“人才吸引”領域的評價中，韓國僅排名第66位。而在評價人才保有能力（本國的人才不會被別的國家搶走）的“人才保有”領域的評價中，韓國排名第41位，與其他領域的排名相比，表現出明顯的差距。此外，在評價勞動生產力的“勞動力”領域的評價中，韓國排名第31位，在評價政府的規制以及企業環境指數的“可能性”領域的評價中，韓國排名第28位。

據悉，在本次評價中，瑞士以74.83的總分排名第一位。除瑞士之外的前十名分別為，新加坡（第2位）、丹麥（第3位）、瑞典（第4位）、盧森堡（第5位）、荷蘭（第6位）、英國（第7位）、芬蘭（第8位）、美國（第9位）、冰島（第10位）。法國歐洲工商管理學院（INSEAD）評價表示說：“日本與韓國十分相似”。據悉，日本在本次評價中排在第21位，也創下了歷史的最高記錄。

法國歐洲工商管理學院（INSEAD）表示說，瑞士在很長的一段時間內一直致力于解決勞動者的教育問題，所以瑞士在這一方面當之無愧擁有最高的人力資源競爭力。而且在這些排名靠前的國家中，瑞士的平均工作時間最短、女性職員的福利制度最為全面。

法國歐洲工商管理學院（INSEAD）表示說，“我們之所以想要世界人力資源競爭力變成指數，是想要全球的企業們可以通過這一指數留住人才。而且可以有效地縮小各企業、各國家間需要人才的數量與實際保有人才數量的差距”。

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