據澳洲《星島日報》報道，兩名來自中國的留學[微博]生獲補發9900元，是公平工作申訴專員這次幫追回的最大一筆遭克扣工錢。這兩位持學生簽證的中國人在2012年期間為悉尼市中心商業區一家IT公司當廣告銷售員期間，未獲按足夠的工時付工資，也未享受到周末加班工資和公共假期工資津貼，他們的工作被中止時，未獲支付他們應享有的全部權益。

公平工作申訴專員是接到遭不公平對待的雇員投訴后展開調查，幫助這12位人士追回克扣的薪酬。

另據報道，代表澳洲旅游餐飲服務業及清潔工人的工會昨天（22日）在墨爾本發起行動，揭發肆意剝削國際留學生的雇主。

United Voice工會表示，以留學生被剝削的情況最嚴重，工作薪酬是墨市最低。“我們曾聽聞有留學生任職旅游餐飲服務業工作，時薪最多七、八元”，United Voice維省書記華殊（Jess Walsh）說，“澳洲現時最低工資僅超出每小時16元”。聯合教會（Uniting Church）公義及國際工作組尚薩克（Mark Zirnsak）博士表示，有任職清潔工的海外留學生從未見過雇主或工資單。最近一項工會調查訪問了200名國際學生，發現25%獲每小時10元或以下薪酬，六成人少于最低工資。

United Voice亦指，學生報稱被歧視及虐待。“情況可以是一班中國或印度留學生于大廈內工作，卻發現自己的待遇與其他同事于安排上有差別”，“他們可能被分配較難的工作。若犯錯，會被嚴厲訓斥”。

國際學生的簽證條件限制他們每周最多只能工作20小時。許多留學生需要打工維持生計，但工會指他們處于弱勢，容易被無良雇主利用。“我們知道大部分陷于困局的學生因為害怕遭報復，覺得難以向政府部門申訴、捍衛自身權利，甚或參與工會活動”，尚薩克說。

一位匿名留學生于澳廣（ABC）節目Newsline上表示，他于2009年來澳，發現要找到一份薪酬足夠他付房租的工作很困難，只能任職時薪十元的洗碗工人。最后他找到一份時薪17元的辦公室清潔工作，雖然大幅改善，但比起業內廣泛認同薪酬仍少7元。

United Voice指，還有許多人跟這名學生一樣受聘于因非法克扣人工而臭名昭著的清潔服務分判商。愈來愈多聘請分判商的公司成為示威對象。

United Voice于9月突擊搜查墨市13幢辦公室，發現其中9幢的服務分判商以低于標準工資的薪金聘請留學生，部分公司已被勞資審裁處于庭上斥責及罰款。

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