據《澳洲日報》報道，有人擔心澳洲政府擴大留學生畢業后留澳工作的權利將使得失業的澳人雪上加霜，但多位教育學者近日反駁了這種說法，指出更強大的教育出口行業將為澳人創造更多的崗位。

日前，蒙納士大學（Monash University）人口學家比瑞爾（Bob Birrell）指出，技能低下的澳洲人已經快被臨時簽證持有者擠出就業市場了。他擔心，政府為留學生提供更加慷慨的工作權利將推高本土人士的失業率，使得弱勢的澳洲職員更難以在制造業、餐飲業和其他服務行業找到入門級的差事。

比瑞爾博士之所以會發出這番評論，是因為聯邦教育部長派恩（Christopher Pyne）表示將通過改革留學生畢業后的工作權利來“修復”澳洲國際教育產業。

但是，澳洲私營教育與培訓委員會（Australian Council for Private Education & Training）的首席執行官菲爾德（Claire Field）卻指出，就業機會并不是一場“零和比賽”。

菲爾德同時還是由商人Michael Chaney主持的國際教育顧問委員會（International Education Advisory Council）的成員之一。她對這個問題的見解與比瑞爾博士完全不同。她指出，國際留學生要支付房租，要買食物，要搭乘公共交通，也會去看電影。“他們在這里工作的時候，也在為他人創造崗位。”

“如果電影院或某個服務站需要一位臨時工，這一崗位可能會被留學生應聘得手，也就是說一位年輕的澳人將因此無緣這份工作。但讓大量的留學生在澳洲生活、工作本身就會創造其他崗位。”

Grattan Institute的高等教育項目主管Andrew Norton則指出，與其限制低技能崗位的競爭，政策制定者不如把心思放在其他方面，比如說研究為何本地人得不到這類崗位。Norton也表示，雖然面臨著語言困難和檢查簽證的“官文程序障礙”，澳洲企業仍愿意雇傭外國職員。“如果雇主愿意雇傭留學生或工作度假簽證持有者，對本土應聘者則瞧不上眼，那么你還看不出來問題出在哪里嗎？”

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