英國白金漢宮、頂尖級電影院連鎖機構和最知名的藝術畫廊里的那些高資歷雇主與員工們簽署了一份“零工”工作合同，以使雇工成本降到最低。

兩天后，在零售商Sports Direct工作的兩萬名員工均簽署“零工”工作合同，《衛報》已經確認英國王宮、還有英國Cineworld電影院、泰特藝術畫廊，在飽受爭議下雇傭工作人員。

白金漢宮所雇傭的350名額外雇傭員工在夏季開放時間不再負責安保工作。他們主要管理一些商鋪，迎接游客，或者是監控王宮內對外開放的房間。

Cineworld電影院的兼職員工也開始根據零工合同上的條例進行工作，同時還有所有在倫敦泰特藝術畫廊，利物浦、圣艾芙和康沃爾工作的服務人員也開始按合同行事。

本周早些時候，白金漢宮向游客開放參觀訪問，所有的臨時員工均受雇于王宮內的社稷殿堂，負責各種展覽，其中還包括鉆石大慶。但是這些員工并不是自愿簽署這份合同，因為這無法給他們的工作帶來保證。然而，盡管如此，如果沒有王宮的許可證明，他們也無法去到別的雇主那里工作。

《衛報》記者拿到了一份在王宮內就職的合同副本，上面寫道：“推廣經理會通知你具體工作時間，并且你需要嚴格遵守白金漢宮的工作規章制度。王宮有需要時要保證按時按點工作。”

一名王宮發言人表示，合同無法保證任何數量的工作，但是值班名冊上提前一個月就已經擬好，方便員工計劃自己的工作時間。

但是她拒絕把它形容成是“零工”合同：“白金漢宮已經為所有在夏季開放時間工作的臨時工都制定好固定期限的雇傭合同，都是在三四個月左右，并沒有所謂的‘零工’合同。”

王宮辯稱，因為全體員工在所有工作時間都有相應的福利，例如免費午餐、帶薪休假等等，所以不能稱其為“零工”。

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