雅虎公司（Yahoo）首席執行官斯科特·湯普森（Scott Thompson）就其簡歷失實一事所造成負面影響表達了歉意，但無意辭職。

據路透社和美聯社報道，周二，湯普森向員工發送了一份備忘錄（兩家新聞機構均拿到了該備忘錄副本）。這是自積極參與股東維權的對沖基金經理丹·勒布（Dan Loeb）于上周曝光湯普森的簡歷作假行為后，湯普森首次就此發表置評。

該備忘錄發出的同一天，雅虎董事會也開始對湯普森的聘用程序展開調查。這位CEO沒有解釋為什么他謊稱從石山學院（Stonehill College）拿到過計算機科學學士學位。

據《紐約時報》旗下財經博客DealBook報道，雖然湯普森仍然留在雅虎，但當初聘用湯普森的董事會獵頭委員會負責人帕蒂·哈特（Patti Hart）有可能離職。勒布也在哈特的履歷上揪出了漏洞，她的董事會競選連任機會可能不保，使其成為愈演愈烈的簡歷造假爭議中的首個犧牲品。

自該簡歷丑聞于上周四浮出水面以來，雅虎股價累計已下跌3.4%。

雅虎曾報告湯普森擁有來自石山學院的會計和計算機科學雙學位，而事實上，湯普森僅持有一個會計學位；直到上周四，勒布在一封致雅虎董事會的公開信中曝光了這一不實之處。

當雅虎將其定性為“無心之失”而試圖大事化小時，勒布公開呼吁湯普森在周一前辭職。但由于湯普森仍然掌權，勒布——通過旗下對沖基金第三點公司（Third Point）控制著雅虎5.8%股份——如今希望雅虎交出有關湯普森聘用程序和哈特董事會任命的所有記錄。他援引特拉華州（雅虎在該州設有分部）的一項法律稱，公司股東可以在目的正當的情況下遵照規定的程序查看相關文件。

湯普森開始擔任雅虎CEO僅五個月，正以降低成本為中心展開復興雅虎的計劃。上月，他裁撤了2,000名員工，相當于裁員14%。雅虎近年事事不順，迫切需要與動作更快的谷歌（Google）、微軟（Microsoft）等網絡公司和新聞集團（News Corp.）和維亞康姆（Viacom）等媒體企業競賽。在過去一年中，雅虎股價累計下跌近18%。

“我希望這一事件會得到妥善解決，”據美聯社報道，湯普在備忘錄中寫道，“但在此期間，我們還有很多工作要做。我們需要繼續團結一致去實現這家偉大公司的潛力，并繼續向前邁進。”

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