近年來，日本經濟一直都處于低谷狀態，影響了大學畢業生就業。但是從2011年初的就業狀況看，留學生就業市場卻火爆起來，不少日企為了開拓海外市場，開始面向在日留學生招聘職員。

據日本《河北新報》消息，2月12日，一場為有志于在日企就業的留學生舉辦的“外國留學生工作博覽會”在日本宮城縣仙臺市青葉區的仙臺國際中心拉開帷幕。盡管現在日本國內大學生就業遭遇史上最低谷的“就業冰河期”，但是隨著日本企業海外事業的擴大，在錄用留學生方面卻出現了難得的高潮，“賣方市場”趨勢明顯。

本次博覽會由日本東北大學研究生院經濟學研究科國際交流支援室主辦，共有42家企業參加了合同企業說明會。本田、松下等大型企業都希望擴展在新興國家的市場，因此非常看重明年春天畢業的應屆留學生，還個別接觸了部分留學生，了解他們的情況。

東北大學研究生院經濟學研究科國際交流支援室稱，這種類型的說明會基本都會有20～30家公司參加。去年雖然有49家公司參加，但是其中15家是國家事業單位分支機構，因此“今年的參加單位實際是歷史上最多的”。

隨著日元的升值，愛知縣某汽車配件生產公司也在籌劃開展海外事業，今年是該企業連續第二年參加說明會了。相關負責人表示，“如果在海外當地招聘的話，培訓教育比較困難，因此非常希望能夠錄用對日本文化了解更多的留學生”。

關注海外市場事業的不僅僅是大型企業，日本東北地區的中小企業也逐步邁開走向海外的步伐。

首次參加說明會的生產機械制造企業“Matrial”計劃在2～3年內在中國天津開設合資公司。公司相關人員稱“希望錄用會日語、能赴當地開展橋梁性工作的理工科中國留學生”。

首次探討進軍海外的軟件開發企業MSI(山形市)已經錄用了3名既有來自中國臺灣的留學生。該公司經營企畫室長前盛直人表示，“留學生在工作方面目的意識要比日本人更高。在目前大學畢業生整體就業形勢嚴峻的情況下，留學生自然會成為受企業青睞的對象”。

經濟學研究科從事異域文化教育的末松和子副教授表示“企業需求的高漲無疑對留學生就業是一個非常好的消息。政府方面也應該就就業支援體制方面進行進一步的調整”。

【相關報道】日企打響留學生人才爭奪戰 為強化海外市場

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!