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用人單位青睞海外經歷 本科生漸成留學主力

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用人單位青睞海外經歷 本科生漸成留學主力

根據有關留學中介的統計,本科畢業生在出國學生中的比例穩步上升,逐漸成為留學大軍的主力。專家表示,激烈的就業壓力和部分用人單位對“洋學歷”的看重,導致越來越多本科畢業生選擇留學。

10月11日,第五屆山東國際教育展在濟南圓滿落幕。作為山東省內規模最大、影響最廣、內容最全、口碑最好、人氣最足的展會之一,本次國際教育展受到了國外院校的熱捧,據記者了解,展會云集了美國、英國、加拿大、澳大利亞、日本、新加坡、韓國、馬來西亞等國家近百所院校,山東省內近60家留學中介公司及外語語言培訓機構前來參展,吸引了2萬余名考生及家長前來問計。

記者發現,火爆的出國留學咨詢現場不乏已經畢業的大學生身影,山東省一些知名留學中介機構的工作人員告訴記者,近幾年出國留學的行情非常好,留學市場改變了原來只有在國內升學無望時才出國的狀況。今年一個突出變化是,山大、海大、山師大等高校畢業生明顯增加,因為本科畢業生只需要過語言關,所以人數還會持續增加。

記者在咨詢現場見到了同濟大學畢業生張學浩,他告訴記者,畢業一年多了一直沒有找到理想的工作,這段時間在為出國留學做準備。“出國學習一到兩年,到時候可以選擇在國外就業,也可以選國內的外企,畢竟一個國外高校的研究生學歷在求職時具備一定的競爭優勢。”張學浩說。

記者從山東省部分高校了解到,目前本科生的就業壓力比較大,有些學校的就業率維持在30%至50%,研究生的就業也不樂觀。而用人單位在選擇碩士研究生時,明顯青睞那些具有出國留學經歷的應聘者,有些高校規定,出國留學的碩士生可以應聘教師崗位,而國內院校的碩士生只能應聘輔導員或者后勤崗位。所以,為了緩解就業競爭壓力或者謀求一個較為理想的工作,越來越多的本科畢業生選擇出國留學。

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