留學歸國人員優勢在哪兒？

之所以越來越多的應屆畢業生向往到國外留學，主要是因為出國留學歸國人員有一些優勢：如今中國已經成為全球市場中的一員，很多年輕人意識到這一點，希望把自己放入全球發展的大環境中去定位自己，把自己必須融入到世界文化當中，出國留學是最佳的行之有效的辦法。

同時，很多國內學生留學的心態已經非常理性化，并趨向多樣化，有的覺得國外讀書環境輕松，文憑好拿；有的覺得國內大學不理想，在外國爭取上名校，為將來的就業打基礎；有的覺得文憑重要，但是海外經歷更重要。不論是什么，只要理性適合自己學成之后都會找到自己的優勢。

年輕人的人生觀價值觀也在逐步確立中，通過選擇適合自己的國家和學校，掌握文化、技術、技能，形成與世界同步的新思維，改變一些固有的不成熟的觀念。任何一個現代化國家留學的同時，還可以用課余的時間勤工儉學，增加了了解貴國人文地理的機會，同時又鍛煉了自身獨立生存能力和創造能力。這些對學生來說是無形資產，“根據我們得到的資料，很多留學歸來的畢業生第一年年薪并不太高，可是第二年、第三年他們的薪資便能高出同齡人幾倍甚至更多。”如何引導國內留學熱和回國就業？

留學市場不斷升溫，出國留學人數每年迅猛遞增。我國已經成為世界上最大的留學生輸出國之一。然而不少家長、學生并沒有樹立正確的留學觀念和意識，在他們辦理留學的過程中還存在著種種誤區，“糾正他們的誤區讓留學不再盲目才是關鍵！”亨泰萊信息咨詢服務有限公司總經理吳群說。“事實上，出國留學應持一種理性的態度，最好能夠結合學生的自身條件、興趣愛好、職業生涯規劃和留學目的國、院校、專業的實際情況以及家庭經濟實力等因素進行綜合考量。”吳群說，如何避免留學誤區，實現留學目的，在留學選擇上“先知而后行”是每位學生和家長必須清楚的。

一半以上的的工作是在掃盲，很多家長的問題集中在“我真的不知該不該送孩子出國留學”、“應該什么時候去”、“花這么多錢值不值”等問題，而對具體國家、學校和專業進行咨詢的問題卻不多，這也進一步印證了為什么很多人出國留學的初衷與最終結果會出現較大的偏差。一些家長的觀念保守、信息閉塞和學生出國目的不明確，導致他們在選擇留學國家和學校時比較盲目。我們認為：“最好的學校不一定最適合你。盲目追求名校，不僅會加重家庭的經濟負擔，還會增加學生的心理負擔，浪費學生的大好青春。這是不理智的。”不可盲目攀比，片面以留學國家是否發達、學校是否知名來進行取舍，應量體裁衣，從實際情況出發。

留學前要作好吃苦的思想準備。國外的大學都是“寬進嚴出”，如果不能靜心鉆研學業則極有可能被大學淘汰，白白浪費時間和金錢。“留學無疑屬于高消費，動輒數萬元甚至幾十萬元的支出，常常會花去一個工薪家庭幾乎所有的積蓄。我們建議，把留學當作一項投資行為來好好規劃，這樣才能取得好的效果。”吳群說。

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