[來源：新快報] 我們以前的觀念本來就有誤區，一些人以為在國外走一圈回來就應該拿高工資，實際上企業最看重的是你能創造多少價值，而非你的文憑是否姓‘洋’。

對于一部分沒有工作經驗，剛畢業的留學生來說，他們所謂的‘貶值’只是因為企業給出的待遇與他們的期望值不符合。我建議他們應當站在企業的立場想想，沒有經驗，沒有經歷，你憑什么一出來就要多少錢呢？

對于留學生們來說，他們倒是應當從一部分人的貶值吸取教訓。許多留學生出國都是學計算機、商科、MBA，因為這些科目最容易學，這些學生往往是高中畢業或大學畢業，沒有工作經驗就出去讀書，一畢業就回國，從能力上看，與國內的“土龜”相差不遠，企業給的待遇當然也不可能高。再比如MBA，國外對MBA課程的設計就是針對那些已經具有工作經驗的人，使他們在原有的積累上更進一步提升，但中國學生往往沒有工作經驗就讀，為拿學位而讀書，對提升個人能力的幫助非常有限。

盡管如此，并不是說學生不應該出去留學。相反，我們主張學生出國留學，主張學生要有國際視野。但一定要有明確的規劃和目標，留學生涯最重要的是拓展視野，企業之所以需要留學人員，就是想借助他們的國際化視野和國際化理念，給公司發展帶來新機遇，如果留學生一味只想著混個文憑，即使‘鍍’了一層金，回國后也無法成為受歡迎人才。

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