：一位名牌大學的ＭＢＡ 工商管理碩士學生，畢業后進入一家房地產公司擔任總經理助理，年薪10萬。孰料工作沒多久，他的月薪就被降為五千，很快又跌到兩千，近日終于被“打了回票”。公司對他的評價是：不具備處理日常事務的能力，人際交往能力不強，且對自己的估計太高。

據悉，今年MBA招生仍然火爆：報考同濟MBA的人數近2000，而錄取數僅400；在復旦，報考研究生者約有一半是沖著ＭＢＡ來的。而在社會上，MBA畢業生走上工作崗位后，卻并非人人都能“挑大梁”。像上述被“打了回票”的MBA，也并非絕無僅有。

隨著我國即將加入WTO，通曉國際經營管理知識和規則、具有較強國際溝通能力的MBA人才的需求量將有大幅增加。據有關方面統計，我國需要30萬名高級經理人才，而歷年的MBA畢業生不過3000人。因此，不少人認為MBA是塊金字招牌，借此可以順利地邁進企業管理高層。理工科出身的小余，對自己在設計所的工作不太滿意，于是放棄了休息，專心備考。連考兩次終于考取了MBA。他坦言，下這么大的“投資”，就是為了找一塊“跳板”———四五萬元的學費，兩三年的學習，就能夠使自己成為“金領”階層。上海交大管理學院的一項調查表明，約有48%的在讀MBA學生認為，MBA就是跳槽的資本。

我國規定，本科畢業三年后，碩士畢業兩年后方可報考MBA。由于高薪的巨大吸引力，許多學生在沒有達到規定條件前便拚命復習，一達到條件就報考MBA，不少人以高分被錄取。但專家指出，MBA的目標是培養理論水平、操作能力兼備的高層次、高素質工商企業管理人才。MBA是一種實踐性教學，而不是傳統的理論探討，如果學生不具備較多的相關實踐經驗，只有高分，就不成其為MBA。據一些老師反映，在MBA案例教學中，許多缺乏實踐經驗的學生明顯跟不上。一些“先天不足”的MBA畢業生在就業市場上可以“暢通無阻”，但在實際工作中卻不可避免地遭遇挫折。

據悉，針對這一情況，復旦大學管理學院修改了招生辦法，對于工作經驗較多的考生，適當放寬筆試錄取分數線。同時，有關專家也指出，大學生要慎重選擇自己的發展道路，不要一哄而上讀MBA。(解放日報記者曹靜)

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