為保障博士后培養留青島市計劃順利實施，青島市日前出臺了博士后招收和培養優惠扶持政策，該政策不僅將資助范圍涵蓋了設站、招生、出站、創業、家屬子女安置等各個環節，還將資金扶持范圍首次擴至中央（省）駐青島單位及全市事業單位。

該市的優惠政策分別是: 在設站招生方面,對新設站的單位，開展工作后給予30萬元建站資助；對已設站并招收博士后開展應用項目研究的，每年給予5萬元科研資助；對新進站的博士后承擔的應用研究項目，具有創新性或創業前景的，一次性給予5萬元項目啟動資金；應用研究項目成果在本市轉化或用于創業，并取得一定經濟和社會效益的，一次性獎勵10-30萬元。此外，政策還規定，每招收一名博士后，給予合作導師2萬元經費資助；對招收的博士后出站后留青島創業的，再給予合作導師5萬元獎勵；為在站博士后每人每年發放3萬元、總額不超過6萬元的生活補貼。在公寓住房方面,博士后在站期間可免費租住博士后公寓，設站單位為博士后提供公寓的，按每人每年3萬元的標準給予補貼。對自行租住其他住房的博士后，每年給予3萬元的住房補貼。博士后進駐科技孵化器工作的，可繼續免費租住博士后公寓三年， 免租期間自愿選擇不租住的，給予每年3萬元補貼。在就業創業方面,博士后出站后選擇留青工作或創業的，分別給予10萬元和20萬元安家補貼，配偶不跟隨來青島的，兩年內每月給予500元兩地分居生活補貼。此外，對出站留青島創業的博士后，根據創業項目規模和進度，分期給予50-150萬元的創業資助。還可提供相應的工作場所，免除三年租金，給予銀行貸款當年利息額50%的貸款貼息（貼息總額不超過30萬元）。

另悉, 經積極協調，山東省院士和博士后管理辦公室日前已正式批準同意青島市可代辦博士后研究人員進出站手續，這在山東省尚屬首例。

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