首屆“首都杰出人才獎”評審考察工作已結束。記者從北京市人事局獲悉，自考生李福成入選，成為3名“首者杰人人才獎”擬獎勵人選之一。

“首都杰出人才獎”是北京市人才獎勵的最高獎項，每兩年評選一次，每次獎勵不超過5人，無符合條件者可空缺。自考生李福成，取得自考學歷后，走馬上任燕京啤酒集團公司總經理。他憑借在自學過程中養成的韌勁兒，將一個名不見經傳的小企業，帶成了連續多年名列國內同業產銷量榜首、躋身世界啤酒企業前茅的知名企業。李福成是在文革中上的中學，十年動亂使他失去了進大學的機會，他說：“是自考給了我一次補課的機會，為我指引了一條邁向成功之路。”

自考畢業后，李福成繼續深造，獲取研究生學歷。他曾歷任順義化肥廠黨總支副書記，北京市燕京啤酒廠黨總支副書記、副廠長、書記、廠長，現任公司總經理。面對激烈的市場競爭和強勁的競爭對手，他領導企業勇敢迎接挑戰，成功捍衛“燕京”品牌，競爭實力不斷增強。長期探索創新國有企業發展模式，堅持依靠科技進步，走自主創新之路。企業發展定位準確，管理創新成效顯著。提出內涵式滾動發展的思路，領導企業適時進行股份制改造，實施低成本擴張戰略，走出一條投資省、周期短、效益好的企業跨越式發展道路。帶領企業由一個小廠迅速發展為有形資產88億元、無形資產90億元、產銷量和經濟效益在全國啤酒行業名列前茅的現代化大型企業集團，為民族啤酒產業的壯大和發展做出了積極貢獻。

據了解，“首都杰出人才獎”獲得者應在科學研究、工程技術和現代管理等領域及首都重大建設項目中取得重大的系統性、創新性成果或解決了重大關鍵性技術難題，學術、技術水平處于國內領先并達到國際先進水平，其成果實施或技術應用對首都經濟建設和社會發展推動作用明顯，并取得顯著的經濟效益或社會效益。

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