2013屆江蘇高校畢業生共有53.2萬人，比2012年增加6000多人，再加上2012屆還沒有就業的4萬多人，2013年就業壓力不輕。5月20日，由江蘇省人社廳、市人社局主辦的“全省高校畢業生招聘月”南京主場活動在南京國際展覽中心舉辦，這也是江蘇省就業主管部門為2013屆畢業生準備的最后一場招聘大集。

5月20日，1000多家用人單位提供近5萬個崗位，與2012年相比，增加了100多家單位、近2萬個崗位。省人才市場有關負責人解釋，2012年主要是以南京的招聘單位為主，2013年采取了全省聯動方式，13個省轄市都組織用人單位前來招聘。部分用人單位為了儲備人才，總共提供了8000個見習、實習崗位。

盡管崗位數大大增加，但前來求職的人還沒有崗位多。江蘇蘇中藥業集團股份有限公司負責招聘的人說，兩個多小時只收了不到10份簡歷。南京郵電大學的馬同學告訴記者，如今找工作的渠道和方式很多，“我們更喜歡通過網絡投簡歷，有些同學嫌地點遠就懶得過來了。”

雖說下個月就要離校了，但記者從90后身上卻感受不到預想中的緊張感。11點半，記者遇到了幾名結伴而來的應屆生，她們正在低頭翻看招聘材料。“我們10點多才從仙林出發。”南京信息職業技術學院鄭同學說，“找工作不著急，就得慢慢挑。要找適合自己專業的，沒有也不能湊合。”

蘇果超市有限公司此次招聘采購科員、核算員、領班等，崗位需求量在100—150個左右。招聘負責人認為，90后的求職意愿并不十分強烈，感覺他們就像逛超市一樣，“如今90后開口就問：你們什么崗位招人?薪資多少?其實這些問題我們在招聘簡章上都寫得清清楚楚。”

據統計，5月20日有4萬人進場求職，達成初步求職意向8000多人次。

從招聘現場調查看，企業開出的薪水普遍在2000—2500元，而往年文科生在2000元左右，工科生能達到2500元—3000元。畢業生的心理預期也有所降低，起薪期望值在2500元左右，2012年為2800元—3000元。

“受國際經濟大環境影響，光伏行業人才需求量大幅減少。”省人才市場有關負責人告訴記者，光伏產業主要依賴歐美市場，國內市場比較疲軟，美國以及歐盟對中國光伏產業實行“反補貼、反傾銷”之后，整個產業都進入了寒冬。好的年景，光伏行業在南京對畢業生的需求量就有上萬人，現在不少光伏企業資金鏈斷裂，招聘也幾乎處于半停滯狀態。與光伏行業情況類似，外貿、金融、制造等行業招聘人數也下降了兩三成。不過，商貿流通業和第三產業等仍然行情看好。如服務業的人員需求狀況較好，主要是因為國內經濟發展仍然穩定在一定水平，超市、商場等第三產業的企業需求狀況仍然不錯。而電子商務平臺的興起帶動了物流行業的發展，物流業的人員需求非常旺盛。

記者了解到，根據麥可思對2013屆畢業生求職壓力調查，碩士畢業生求職壓力超過本專科生。其中，法學專業碩士畢業生認為目前求職壓力大的比例最高，為79%，其次是農學(77%)和文學(77%)。本科方面，理學最高，為72%，其次是法學(71%)和教育學(71%)。

5月27日至31日，省市人社部門將在仙林和江寧大學城，為畢業生提供面對面的政策宣傳咨詢、就業創業指導、就業手續辦理、勞動權益保障等就業服務。同時，“2013屆全國應屆高校畢業生網絡招聘活動”已經啟動，主會場設在全國公共招聘網(www.cjob.gov.cn)，畢業生可登錄該網站查詢招聘崗位信息。

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