“在生產一線工作，對產品設計、質量把關等各個環節都有深入了解，真的是獲益良多！”這是來自合肥工業大學的研究生鄭珍珍在“華納汽車”實習了半個月后的體會。8月7日上午，在鄞州區人事局召開的高校研究生暑期社會實踐現場交流會上，70余名在該區實踐的國內高校研究生紛紛表示，暑期社會實踐有實效。

近年來，鄞州區民營企業發展迅速，對高學歷人才的需求旺盛。但目前企業與人才的需求普遍存在“信息不對稱”：企業要的是能動手、有一定實踐經驗的人才，而大批在校研究生卻普遍缺少實踐經驗。由此造成企業不敢用研究生，沒有實踐經驗的研究生也難找到“婆家”。

為緩解這一矛盾，我區從2004年起開展了高校研究生暑期社會實踐活動，至今已連續舉辦六屆，參加實踐的研究生已超過400名。今年暑期，來該區參加社會實踐的研究生共70余名，他們深入全區20余家企業開展社會實踐和課題研究。

在當天的現場交流會上，企業還與在校研究生也進行了一次“零距離”交流。

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