這幾天，浙江佳佳童車有限公司副總經理鄒衛良的心情很是復雜。一方面，公司的2個技術難題被攻克了，他為此感到高興；另一方面，是攻克這2個技術難題的清華大學在讀博士生劉峰即將結束在公司的暑期社會實踐活動要離開了，他為此感到不舍。“不過，我們真的非常感謝劉峰幫我們解決了這2個技術難題。”鄒衛良對劉峰是一口一個贊。鄒衛良告訴我們，童車方向盤間隙的存在讓用戶在體驗的時候體感較差，而且童車的客戶群是兒童，他們不可能有很大的力氣轉動方向盤，所以公司一直致力于改進攻克方向盤的間隙和助力。今年6月底，來平參與社會實踐的劉峰來到公司之后立刻“鉆”進了生產車間，了解具體的生產狀況。在了解企業生產狀況后的劉峰一頭扎進了實驗室。經過一個多月的努力，這2個技術難題終于得到了解決。“現在試驗已獲得成功，我們即將投入生產，同時還會申請技術專利。”鄒衛良說，劉峰幫助解決的這2個技術難題是他們整個童車行業的技術難題，如今在他們公司得到攻克而且不增加生產成本，將進一步提升公司的市場競爭力。從平湖市委組織部了解到，今年上半年，平湖市組織多個部門通過企業走訪等形式了解企業的生產狀況及遇到的技術難題，并將技術難題進行了梳理。在此基礎上，平湖市在5所名校發出了來平掛職和社會實踐的“邀約帖”，與此一同發出的還有之前梳理的難題清單。“我是看到佳佳童車的技術難題與我的專業相關，所以我就選擇了這家公司作為我的社會實踐基地。”劉峰說，學以致用幫助企業解決難題，他感覺這趟平湖之行非常有意義。據悉，今年暑假包括劉峰在內有清華大學、北京大學、同濟大學共5所名校的40名碩、博士研究生來平掛職和社會實踐，其中17人到我市12家企業進行社會實踐，幫助企業解決技術難題共計18個。今年也是平湖市第二年大規模引進名校研究生來平掛職、社會實踐。據統計，兩年來，平湖市共引進6所名校102名研究生來我市掛職和社會實踐。在走訪中，很多研究生都表示，來平掛職、社會實踐讓他們走出了象牙塔，有了與現實社會接觸的機會，也讓他們對今后的工作、就業有了更加清晰的定位。而對企業主來說，碩、博士研究生不僅實實在在地幫他們解決了技術難題，還讓他們對技術、人才引進以及人才聘用的方式、方法等方面有了更深刻的認識。“聘用高端人才對企業的發展固然有益，但成本也非常高。此次劉峰在企業社會實踐后，我們今后可以作進一步的聯系和合作。”鄒衛良說。

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