選拔300名左右選調生進行跟蹤培養

日前，市委組織部、市人力社保局等發布2012年北京市優秀應屆畢業生選調通知，本市將結合北京市2012年上半年考試錄用公務員工作，選拔應屆優秀高校畢業生到基層工作，并將從中擇優選拔300名左右選調生進行跟蹤培養。

本科生一般不超過24周歲

碩士研究生一般不超過27周歲

博士研究生一般不超過30周歲通知指出，到基層培養鍛煉人員推薦范圍包括列入國家統一招生計劃（不含“定向、委培”）的普通高校北京生源、北京地區普通高校非北京生源和京外“985”高校2012屆全日制大學本科以上優秀畢業生。須在讀最高學歷期間獲得校級以上“三好學生”、“優秀學生干部”或者一等以上“優秀學生獎學金”；本科生一般不超過24周歲，碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲（截止到當年7月1日）。

列入后備干部名單同時，選調生選拔工作將在應屆優秀高校畢業生到基層工作后開展。對列入選調生名單的人員，將進行跟蹤培養。表現優秀的，根據有關規定優先推薦到市級和區縣黨政機關或國有企事業單位相關上級部門工作。市級和區縣黨政機關公務員崗位出現空缺時，要優先從工作滿兩年的列入基層培養鍛煉人員名單的公務員中遴選，遴選程序可適當簡化。特別優秀的，根據后備干部資格條件，按照相應程序，列入后備干部名單。

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