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北京市密云縣衛生局2010年招聘公告

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北京市密云縣衛生局2010年招聘公告

公務員考試信息網提醒你關注:北京市密云縣衛生局公開招聘2010年應屆大中專畢業生公告

報名方式:登陸密云縣人力資源和社會保障局網(ldj.bjmy.gov.cn)網上報名。網上報名時間為2010年8月23日至2010年8月25日,登陸密云縣人力資源和社會保障局網(ldj.bjmy.gov.cn)填寫報名信息并打印《報名表考試方式:采取筆試與面試相結合的辦法。

1、筆試:

時間:2010年9月4日上午9∶00—11∶00。

地點:見準考證。

內容:第1-7崗位:醫學基礎知識

根據工作需要,現面向社會公開招聘2010年應屆大中專畢業生,具體實施方案如下:

一、招聘單位

密云縣衛生局所屬相關醫療衛生事業單位。

二、招聘條件、崗位及要求

(一)招聘條件

1、國家計劃內統招非定向的全日制普通高校或中等專業院校2010年應屆畢業生;

2、密云縣居民戶口;

3、享有公民的政治權利,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法、品行端正,遵守公民道德規范;

4、身體健康。

(二)招聘崗位及要求

1、臨床醫療崗位

(1)招聘人數:42人;

(2)學歷要求:中專及以上;

(3)專業要求:臨床醫學、中醫學、中西醫結合。

2、口腔醫療崗位

(1)招聘人數:3人;

(2)學歷要求:大專及以上;

(3)專業要求:口腔醫學。

3、防保崗位

(1)招聘人數:10人;

(2)學歷要求:大專及以上;

(3)專業要求:預防醫學。

4、放射崗位

(1)招聘人數:12人;

(2)學歷要求:大專及以上;

(3)專業要求:醫學影像學、醫學影像技術。

5、檢驗崗位

(1)招聘人數:4人;

(2)學歷要求:中專及以上;

(3)專業要求:醫學檢驗。

6、藥劑崗位

(1)招聘人數:4人;

(2)學歷要求:中專及以上;

(3)專業要求:藥劑、中藥學。

7、護理崗位

(1)招聘人數:23人;

(2)學歷要求:中專及以上;

(3)專業要求:護理或助產。

8、食品營養崗位

(1)招聘人數:1人;

(2)學歷要求:大學本科,相應學士學位;

(3)專業:食品質量與安全。

(4)要求:需要具備食品檢驗員和公共營養師相應資質。

9、計算機管理崗位

(1)招聘人數:1人;

(2)學歷要求:大學本科,相應學士學位;

(3)專業要求:計算機科學與技術。

10、審計崗位

(1)招聘人數:1人;

(2)學歷要求:大專及以上;

(3)專業要求:會計與審計。

11、收費崗位

(1)招聘人數:1人;

(2)學歷要求:大專及以上;

(3)專業要求:計算機軟件。

三、招聘程序

(一)發布公告:2010年8月20日在密云縣人力資源和社會保障局網(ldj.bjmy.gov.cn)及密云電視臺發布公告。

(二)報名方式:登陸密云縣人力資源和社會保障局網(ldj.bjmy.gov.cn)網上報名。網上報名時間為2010年8月23日至2010年8月25日,登陸密云縣人力資源和社會保障局網(ldj.bjmy.gov.cn)填寫報名信息并打印《報名表

(三)考試方式:采取筆試與面試相結合的辦法。

1、筆試:

時間:2010年9月4日上午9∶00—11∶00。

地點:見準考證。

內容:第1-7崗位:醫學基礎知識

第8崗位:公共營養知識

第9-11崗位:綜合能力測試

形式:閉卷,滿分100分。

筆試成績在密云縣人力資源和社會保障局網(ldj.bjmy.gov.cn)上公布。公布。

2、面試:

參加面試的考生按筆試成績,分別從高分到低分以1∶3比例進入面試,面試時間另行通知。

面試采取結構化的方式進行。考官組設5人,由縣人力資源和社會保障局和縣衛生局的人員組成;核分組和保障組各設2人,由縣人力資源和社會保障局和衛生局工作人員組成;面試現場進行全程錄像,聘請縣監察局人員負責對招聘工作的監督。

(四)綜合成績:筆試成績和面試成績按5:5合成考生的綜合成績。如綜合成績分數相同,則以筆試成績確定名次。

(五)成績公布:面試結束3日后在密云縣人力資源和社會保障局網(ldj.bjmy.gov.cn)公布成績和體檢考察人選。

(六)體檢:招聘人員體檢標準參照公務員體檢標準進行,如需復查只能一次。體檢時間、地點另行通知。

(七)考察:考察采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調查、座談等方式進行。

(八)人員錄用:由縣人力資源和社會保障局和縣衛生局共同研究錄用人員,并在密云縣人力資源和社會保障局網(ldj.bjmy.gov.cn)公布錄用人員名單,辦理錄用人員手續。

四、工作要求

(一)報名要求:引進的外埠畢業生,需所在單位主管部門出示同意報考證明。

(二)面向社會公開招聘事業單位工作人員是一項嚴肅的工作,參與招聘的相關部門要加強領導,堅持原則,嚴格掌握政策和條件,確保錄用人員的質量,嚴禁徇私舞弊、弄虛作假的現象發生。對違反規定者,一經發現,要嚴肅處理,并追究有關領導的責任。對已經錄用的要取消其資格。

(三)被錄用的人員有執業資質者上崗后,試用期一年,并簽訂事業單位聘用合同,試用期滿經考核合格者,繼續聘用;不合格者,取消其錄用資格,檔案轉入縣人力資源服務中心,自謀職業。

(四)被錄用的人員無執業資質者上崗后,實行3年期勞務派遣制,檔案轉入北京全誠勞務服務中心。期間,對于考取相應崗位執業資格或專業技術職稱者,隨時給予列編,試用期一年,并簽訂事業單位聘用合同,試用期滿經考核合格者,繼續聘用;不合格者,取消其錄用資格,檔案轉入縣人力資源服務中心,自謀職業。對于在3年勞務派遣期間,未考取相應崗位執業資格或專業技術職稱者,取消其錄用資格,給與解聘。

五、工作組織

組長:王宇(縣人力資源和社會保障局局長)

副組長:任向宏(縣衛生局局長)

錢國柱(縣人力資源和社會保障局副局長)

肖興起(縣衛生局黨委書記)

王文平(縣衛生局副局長)

成員:郭生江(縣人力資源和社會保障局專業技術人員管理科科長)

王大香(縣衛生局人事科科長)

孫玉濤(縣人力資源和社會保障局專業技術人員管理科副主任)

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