2012年新疆生產建設兵團歌舞劇團招聘人員

招聘原則、范圍和條件

（一）招聘原則

為適應事業單位人事制度改革的需要，根據國家和兵團有關文件精神，結合兵團歌舞劇團的實際情況，制定《2012年兵團歌舞劇團新進人員公開招聘簡章

堅持德才兼備的標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合藝表團體的專業特殊性，采取面試與專業技能測評相結合的辦法進行。

（二）招聘范圍

招聘對象：正規的專業藝術院校畢業生，具有一定的藝術專業技能和水平，具體招聘崗位的學歷及其他條件見《2012年兵團歌舞劇團公開招聘崗位表

（三）招聘條件

1、遵守國家法律、法規，維護祖國統一和民族團結，反對民族分裂和非法宗教活動；

2、具有良好的職業道德，具有履行崗位職責的能力；

3、身體健康，能完全承擔正常工作；

4、符合《公開招聘崗位表

招聘方法

結合藝表團體的專業特性，公開招聘采取面試和專業技能測評等形式進行。總成績實行百分制，劃定合格分數線，按照競爭擇優的方法進行。

招聘程序

招聘程序：發布招聘信息、現場報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用。

（一）發布招聘信息

《招聘簡章

（二）報名與資格審查

報名采取現場報名和現場資格審查確認的方式進行。符合崗位條件自愿報名的人員，可通過兵團人事人才網，下載《兵團歌舞劇團招聘簡章

實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則應達3：1以上方可進行考試。

報名地點：烏魯木齊建設路建設巷26號兵團歌舞劇團

業務辦公室。

報名時間：2012年10月13日—2012年10月15日http://www.sdsgwy.com/

(三)考試

考試采取面試和專業技能測評等形式進行，總成績實行百分制，擇優競聘。

1、公開招聘工作領導小組由兵團人事局、兵團黨委宣傳部等部門主管領導、兵團歌舞劇團領導組成。面試及專業技能測評考評小組由外請藝術專家5人，歌舞團業務專家2人等7人組成。

2、面試，由考核組的專家針對應聘的崗位，對應聘者進行專業知識、理論知識、常識的面試。面試總成績100分。

3、專業技能測評，通過應聘者的當場專業表演，專業技能的展示，專業特長的表現等，經考核小組全體成員對其專業水平進行測評打分。專業技能測評總成績100分。

獲得國家、省部級獎項者加分（以獲獎證書、文件為準，以實名制獎項為主），加分標準如下；

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獲國家級一、二等獎，5分

獲國家級三等獎，4分

獲國家級三等獎以下等次獎、優秀獎，3分

獲省部級、兵團級一、二等獎，4分

獲省部級、兵團級三等獎，3分

獲省部級、兵團級三等獎以下等次獎、優秀獎，2分

4、面試及專業技能測評在指定的時間和地點進行（另行通知），總成績實行百分制，劃定合格分數線為70分。總成績=面試成績×30%+專業技能測評成績×70%。應聘者面試及業務技能測評的成績，由單位業務部門及人事部門當場根據考核小組成員打出的分值，進行匯統核定，登記、備案，當場公布http://www.sdsgwy.com/。

兵團歌舞劇團

2012年新疆生產建設兵團歌舞劇團新進人員招聘崗位表

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