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陜西榆林市神木縣事業單位2013年招聘288名工作人員

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陜西榆林市神木縣事業單位2013年招聘288名工作人員

招聘條件

國家計劃內統招且在我縣人才交流中心報道登記的2012年度以前的神木戶口本科以上學歷,年齡在30周歲以下的大學畢業生。

神木戶口即:1、高一入學當年8月31日之前神木戶籍在冊且現在仍在神木常住戶口的,2、配偶系神木常住戶口并且本人婚后遷入神木常住戶口的,本次考試神木戶口落戶時間限至2013年10月31日。

30周歲以下即:1983年1月1日以后出生,以戶口薄和身份證為準,

招聘名額、專業要求及聘用單位

農業類4名

專業要求:植物科學與技術、植物保護、農學、園藝等專業

擬聘單位:基層區域農技推廣站

林業類7名

專業要求:園林、林學、森林資源保護與休憩、生態學、森林保護學等專業

擬聘單位:林業系統有關單位

水利類5名

專業要求:農業水利工程、水利水電工程等專業

擬聘單位:水利系統有關單位

畜牧類 6名

專業要求:生物科學、生物技術、生物工程、生物信息學、動物醫學等專業

擬聘單位:基層畜牧站等單位

食品安全類3名

專業要求:食品科學與工程、食品質量與安全等專業

擬聘單位:食品藥品監督所等單位

煤礦安監類 6 名

專業要求:采礦工程、安全工程(礦井安全方向)、安全技術及工程等專業

擬聘單位:基層中心煤管站

醫學類 31名

1、基層衛生院 19名

專業要求:臨床醫學、中醫學、醫學影像學、醫學檢驗、麻醉學、針灸推拿學、護理學等專業

報名條件:符合上述條件的畢業生和2013年西安人才招聘會初選“定向招聘”醫學專業技術人員

擬聘單位:基層衛生院

縣醫院12名

報名條件:2012年西安人才招聘會上選定的縣醫院院聘人員

擬聘單位:縣醫院

法學類 37

專業要求:法學等專業

擬聘單位:城管辦等單位

金融類4名

專業要求:金融學等專業

擬聘單位:金融辦等單位

信息技術類20名

專業要求:計算機科學與技術、信息管理與信息工程、電子信息、信息與計算機科學、通訊工程、信息安全、信息技術、電子信息科學與技術、信息工程等專業

擬聘單位:基層廣電站等單位

工程技術類

專業要求:土木工程、建筑學、公路與城市道路工程、橋梁工程、

擬聘單位:交通、住建系統等有關單位

財會類35名

專業要求:會計學、財務會計、財務管理等專業

擬聘單位:會計局(鄉鎮財政所)城管辦、《打非辦

綜合類 90名

專業要求:專業不限

擬聘單位:縣、鎮《辦

大學生村官40名

條件要求:基層服務滿2年以上且考核稱職

擬聘單位:所在鎮《辦

招聘程序

1、報名

本人持畢業證、戶口本、身份證原件及復印件和高校畢業生報到證、學籍檔案等報名(碩士生需帶本科和碩士兩個畢業證;因婚遷入的需帶結婚證;大學生村官需帶需帶組織部考核表),現場照相(照相費自理),報名時間2013年12月9日至2013年12月15日

報名地址:教育中心二、三樓會議室(www.sdsgwy.com )。

領取準考證時間地點:2013年12月25日26日在報名處領取。

考試時間,地點以準考證為準。

2、資格審查

由監察局,人社局共同對報名對象進行資格審查,符合條件者由招聘領導小組辦公室發放準考證,參加統一考試。

3、考試科目

農業類: 綜合知識+有關專業知識

林業類: 綜合知識+有關專業知識

水利類: 綜合知識+有關專業知識

畜牧類: 綜合知識+有關專業知識

食品安全類: 綜合知識+有關專業知識

煤礦安監類: 綜合知識+有關專業知識

法學類: 綜合知識+有關專業知識

金融類: 綜合知識+有關專業知識

醫學類: 綜合知識+有關專業知識

信息技術類: 綜合知識+有關專業知識

工程技術類: 綜合知識+有關專業知識

財會類: 綜合知識+有關專業知識

綜合類: 綜合知識+有關專業知識

大學生村官: 綜合知識+有關專業知識

綜合知識參照公務 員考試大綱

有關要求和說明

1、考試根據本人意愿和所選專業只能選擇其中一類報考、報考兩類以上者考試資格自動取消。

2、農業類、林業類、水利類、畜牧類、法學類、食品安全類、煤礦安監類和醫學類招聘,報名參加考試人數達不到招聘名額的2倍,原則上該類招聘的名額按比例核減或取消該類招聘;其余類(含大學生村官)招聘,報名參加考試人數達不到招聘名額的3倍,原則上該類招聘的名額按比例核減或取消該類招聘。

3、參加專業知識考試的考生,專業知識成績占70%,綜合知識成績占30%;不參加專業知識考試的考生,以綜合知識為準。

4、考試結束后,每一類招聘都按照1:1的比例確定體檢政審對象。

5、聘用后待遇;按照國家事業單位聘用人員的相關規定執行。

6、到縣人才交流服務中心報到登記并交回檔案及相關資料的截止時間為2013年12月15日。

7、大學生村官被招聘錄用后,須在基層工作5年以上方可流動。

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