招聘條件

(一)基本條件

年齡在40周歲以下(1973年11月5日以后出生)。

(二)崗位條件

招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站和山東省住房和城鄉建設廳網站面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式：現場報名。

報名時間：2014年11月10日-14日。

報名地點：濟南市經七緯七路119號

聯系電話：0531-87934766。

報名材料包括：(1)本人簡歷、1寸近期同底版免冠照片3張和工作經歷證明;(2)國家承認的學歷、學位證書、專業技術職務資格證書、身份證、戶口薄原件及復印件1份;(3)由用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在體檢和考核時提供);(4)由本人簽名的《省屬事業單位公開招聘報名登記表

應聘人員應嚴格按照崗位要求報名，報名材料一經初審通過，不能更改。報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試，具體時間、地點另行通知。

1、筆試

筆試根據專業和崗位特點確定，主要測試應聘人員應聘崗位所需的專業知識和理論水平。筆試總分為100分，設立合格分數線60分。筆試成績和面試人員名單在山東省住房和城鄉建設廳網站及時公布。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘崗位筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。

2、面試

面試采取試講和專業技能考核方式，主要考察應聘人員專業認知，專業知識、技能技巧、教學組織等方面的素質和能力。

面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。省住建廳幼兒園成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核采取談話、走訪調查等方式進行,主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對其資格條件、提供信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢工作在省級醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

聯系人及聯系方式

聯系人：劉書萍

聯系電話：0531-87934766

單位地址：濟南市經七緯七路119號

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