8月14日，為期4天的省直機關及直屬單位2014年公務員[微博]招考面試在濟南拉開序幕，17市也同步開展。

6點50分，17位主考官、102名考官準時集合到濟南華興大廈四樓會議室，未來4天，他們將要面試1700多名考生。據介紹，考官主要是從中直、省直機關和部分市抽調。

“昨天報到，但到現在也不知道要在哪個考場，面試哪些考生。”一位考官告訴記者，報到時就上交了手機，現在基本上與外界“隔絕”，開考前才抽簽確定進哪個考場。

7點，抽簽開始。今年面試繼續延續往年的考官、考生“雙抽簽”模式，達到“考生不知道誰考”“考官不知道考誰”的效果。這一模式于2005年由山東首創，隨后被推廣至全國。

抽簽時，每位考官都有一個編號，來自省紀委的總監督員隨機抽取編號，結果適時公布。

與往年相比，今年在公平性的基礎上，格外強調用人單位回避制度，也就是說，來自用人單位的考官，不能面試報考本單位的考生。由于今年省直方面的招考人員，過半來自監獄系統，考生們分布在1-11考場，來自監獄系統的9位考官以及1位主考官，就需要回避這些考場。

對這一看似“殘酷”的制度，社會監督員、省政協委員鄧相超認為，用人單位考官來面試本單位報考人員，可能會對本單位選拔適合人才有一定作用，理論上有必要性，但操作上易有漏洞，可能產生一定導向性，影響其他考官打分。

這邊考官抽簽結束。而候考的考生，也開始進行面試抽簽。這樣的抽簽，每個半天都要進行一次，讓雙方都處于動態變化之中。

8點，一天的面試正式開始。記者進入第9考場旁聽，該考場面試采取的是結構化面試。每位考生進入考場只報上自己在本場面試中的序號，考官的打分紙上也不顯現考生的個人信息，考生在15分鐘的限定時間內回答完三個問題后，考官隨即各自打分，互相之間不能商量，去掉各要素的最高分和最低分，最后形成考生成績。

考生作答完畢，到休息室等待，本場所有考生全部面試結束后，當場集體宣布考生成績。“整個程序非常嚴密，公平、公正體現在面試各個環節，競爭透明化，是對考生最大的尊重。”一位考生如是說。

據了解，除了結構化面試形式，今年還安排了4場無領導小組討論，兩種面試形式互為補充，增強公務員選拔的科學性。

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