記者8月13日從山東省公務員局獲悉,8月14日至17日,省直機關及直屬單位公務員面試工作在濟南進行,17個市也在各地與省直同步開展面試。

據山東省公務員局局長房波介紹,今年山東省共面向社會公開招考公務員6868名,其中省直機關及直屬單位598名。從省直招考情況看,今年省直共核減和取消計劃2個,而去年這一數字是32個,反映出今年職位設置更趨合理,考生報考也更趨理性。省公務員主管部門在全面分析和綜合平衡的基礎上,確定今年省直機關及直屬單位筆試成績合格分數線為45分,基本滿足了招考職位需求,沒有招考職位取消的情況,今年省直共有1767人進入面試。

今年山東省公務員招考開始探索從優秀工人中考錄基層鄉鎮機關公務員,允許山東省高級技工學校和技師學院的高級班畢業生報考全省鄉鎮機關(不含街道辦事處)公務員相關職位,共設置可報考的職位1416個,占鄉鎮招考計劃總數的62.6%。在當前新規試水第一年,這項“破冰”之舉已經初顯成效,有1000多名技校生報考,最終有4人進入了面試。

據記者了解,今年的面試方式有兩種,在采用結構化面試為主的基礎上,根據招考職位的特點和需要,今年仍然安排部分場次的無領導小組討論的面試試點。為增加面試工作透明度,面試考場設旁聽席,邀請部分省黨代表、人大代表、政協委員和新聞媒體對面試過程進行現場監督。

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