考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
語文、數學、英語教師崗位筆試內容為:①教育學、心理學;②教育課程改革理論、教育政策與法規、教師職業道德;③現行初中相應學科教材。三項分值比例大致為2:1:7。
幼兒園教師崗位筆試內容為:①幼兒教育學、幼兒心理學;②3—6歲兒童學習與發展指南、幼兒園教師專業標準(試行)、幼兒園教育指導綱要、教育政策與法規、教師職業道德;③現行幼兒園教材(山東省幼兒園課程指導教師用書、明天出版社)。三項分值比例大致為2:1:7。
其他學科以及定向招聘崗位筆試內容為:①教育學、心理學;②教育課程改革理論、教育政策與法規、教師職業道德;③寫作。三項分值比例大致為4:2:4。
筆試時間及地點見準考證。
筆試采用百分制計分。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由公開招聘主管機關根據招聘計劃和筆試情況確定。從達到筆試合格分數線的應聘人員中,依據筆試成績由高分到低分,按計劃聘用人數1:2的比例確定進入面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規定比例的崗位,按實有人數進入面試。筆試成績和進入面試人員名單在東平人力資源和社會保障局網上公布。
(二)面試
定向招聘崗位的面試形式為結構化面試,其他崗位的面試形式為模擬講課。模擬講課時,英語同步測試口語,音樂、體育、幼兒教師同步測試專業技能。
面試實行百分制計分,筆試成績和面試成績按4:6的比例,百分制計算考試總成績。面試設定合格分數線,進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試成績、考試總成績網上www.sdsgwy.com公布。
面試時間、地點另行通知。
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