考試

考試分崗位進行，采取筆試和面試(說課)相結合的方式進行，各測試階段成績按百分制計算，滿分為100分。考試成績按照筆試成績占40%、面試(說課)成績占60%的比例，按百分制計算應聘人員的總成績。

筆試

筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試內容包括教師崗位所需的教育學、教育心理學、教育法律法規等基本知識。筆試考務費40元/每人，在報名現場繳納。筆試具體時間、考點詳見筆試準考證。

筆試結束后，考生成績按照報考學段崗位分別由高分到低分依次排名，并按照1：2的比例確定進入面試(說課)范圍人選，參加面試人員達不到規定的比例，按實際人數(須達到合格分數線)進入面試測試。達不到以上條件的，核減或取消相應招聘計劃。

面試(說課)

面試(說課)分崗位進行，測試內容主要有面試通用性試題和學科專業試題，重點考察應聘人員的綜合分析能力、儀表風度、專業知識、實踐經驗、語言表達能力、應變能力和組織教育教學的能力。面試(說課)成績(面試原始分數)當場評判、當場宣布。同一面試學科超過1個面試考場時，面試(說課)成績參照有關選調生面試成績修正方法進行修正，修正后的成績為該考生的最終面試(說課)成績。面試考務費70元/每人，在領取面試(說課)通知書時繳納，面試(說課)時間另行通知，考生可及時關注相應網站www.sdsgwy.com。

面試(說課)結束后，將筆試和面試(說課)成績按照所占比例核算后相加計算總成績，根據考生報考崗位分別從高分到低分依次排名(總成績相同的，按照面試(說課)成績排名，面試(說課)成績也相同的，對相應考生重新組織面試(說課)測試。筆試、面試(說課)成績以及考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入)，按招聘計劃數額確定進入體檢考核范圍人員。

筆試和面試(說課)階段均設置合格分數線，達不到合格線的考生不予進入相應測試或體檢考察。各測試階段因考生放棄所造成的空缺，經用人單位同意后，可按條件依次遞補。

山東濟南市歷下區2014年招聘非事業編制教師280人

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