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山東德州銀行2014年4月招聘人員(濱州地區)

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山東德州銀行2014年4月招聘人員(濱州地區)

招聘職位及要求【基本條件】1、具備良好的個人修養和職業操守;2、具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神;3、愛崗敬業,遵紀守法,品行端正,身體健康,無不良記錄;4、熟悉濱州的經濟、金融市場狀況,有豐富的客戶資源和良好的人脈關系;5、身體健康,心態陽光,能夠承擔較大的工作壓力;6、認同德州銀行企業文化。(一)支行行長1、年齡在40周歲以下。2、具備大學本科及以上學歷。3、5年以上銀行工作經驗,3年以上銀行管理工作經驗。4、了解當地企業金融市場和當地居民金融需求,有較強的市場開拓能力、管理能力、組織協調能力。5、熟悉各項銀行業務,精通業務管理和監管部門法律法規等知識。6、具有較強的領導能力、經營決策能力、創新能力、市場開拓能力和內外協調溝通能力。7、具有支行行長任職經歷者優先。8、資源特別豐富,綜合素質優秀者,條件可以適當放寬。(二)風險管理崗1、年齡在35周歲以下。2、具備大學本科及以上學歷。3、具有3年以上銀行風險管理工作經驗。4、具有一定的風險識別、計量和分類能力,具有防范和化解風險能力,具有較強的市場分析、財務分析、數據分析能力;掌握相關的金融政策、監管政策和銀行風險管理基本制度。5、具備注冊會計師、律師職業資格證書者優先考慮。6、綜合素質特別優秀者,條件可以適當放寬。(三)授信審批崗1、年齡在35周歲以下。2、具備大學本科及以上學歷。3、5年以上銀行信貸工作經驗。4、熟悉授信評估和貸款業務流程,精通監管部門法律法規,具有較強的授信分析能力和風險判斷能力,熟悉當地市場情況。5、綜合素質特別優秀者,條件可以適當放寬。(四)內控審計崗1、年齡在35周歲以下。2、具備大學本科及以上學歷。3、具有2年以上銀行內部審計、金融業監管工作經歷,或有大型事務所和大型企業審計、會計主管、財務經理、企業法律顧問等工作經驗。4、具備豐富的實務經驗,熟悉銀行會計業務、風險管理、國際業務、資金業務、信息科技管理或其他銀行金融業務運作流程,熟悉金融法律、法規和銀行監管制度,具有良好的分析判斷能力、文字綜合能力、溝通協調能力,能夠完成相關業務檢查工作任務。5、具備注冊會計師、國際內部審計師(CIA)、信息系統審計師(CISA)等IT審計資質認證或律師職業資格證書者優先考慮。

6、綜合素質特別優秀者,條件可以適當放寬。(五)客戶經理1、年齡在35周歲以下。2、具備大學本科及以上學歷。3、具有2年以上銀行客戶經理工作經驗(不含培訓期和實習期),或2年以上大型企業財務工作經驗(需獲得相關會計從業資格證書)。4、了解公司和個人金融業務,有豐富的客戶資源及較強的客戶分析、風險管理、產品推廣、市場開拓、內外協調溝通能力;精通銀行的各類信貸管理文件和監管部門法律法規,掌握必要的金融、會計等知識。5、具有濱州當地戶口,鄒平縣、博興縣應聘人員優先考慮。6、資源特別豐富,綜合素質優秀者,條件可以適當放寬。(六)前臺柜員1、年齡在27周歲以下。2、具備全日制普通高校大學本科及以上學歷。3、1年以上銀行工作經歷或全日制普通高等院校(不含獨立學院、民辦高校、軍事院校)本科及以上學歷2014年應屆畢業生,經濟、金融、金融工程、金融數學、會計、財務管理、審計、信用管理、法學、國際貿易、計算機科學與技術、統計學、經濟統計學、投資學、市場營銷、人力資源管理等專業,“211”、“985”院校畢業生優先錄取。4、男身高1.7米以上,女身高1.6米以上,形象好,氣質佳,有較強親和力。5、語言表達能力強,具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神,責任心強。6、具有濱州當地戶口,鄒平縣、博興縣應聘人員優先考慮。7、資源特別豐富,綜合素質優秀者,條件可以適當放寬。(七)小微支行客戶經理崗1、年齡在28周歲以下。2、具備大學本科及以上學歷,經濟、金融、會計、財務管理、國際貿易、市場營銷等相關經濟金融類專業。3、全日制普通高等院校本科及以上學歷2014年應屆畢業生(不含獨立學院、民辦高校、軍事院校),或有銀行前臺、理財經理、信用卡營銷、大堂經理、小微貸款從業經驗人員,有保險、AFP等資格證書者優先。4、男身高1.7米以上,女身高1.6米以上,形象好,氣質佳,有較強親和力。5、工作熱情高,服務意識強,尊老愛幼,善于溝通,具備較強的營銷拓展意識與活動策劃能力。6、綜合素質特別優秀者,條件可以適當放寬。工作地點工作地點為濱州各縣市區,根據總行實際需要安排工作地點。應聘方式1、登陸德州銀行網站(http//:www.dzbchina.com),查看《德州銀行濱州分行招聘啟事(濱州地區)

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