招聘崗位及條件以下崗位工作地點均為濟南。（一）副總經理（1人）1.崗位職責負責年度業務指標分解，重點組織推進貸款業務指標的完成；指導業務部門對貸款業務進行貸前調查、貸中審查和貸后檢查，控制信貸業務風險；指導各部門業務開展，組織業務數據統計、分析及監督管理工作；協助總經理加強公司內控管理，協調與其他銀行業機構的合作以及公司與外部機構的關系；負責產品渠道的開發和創新；負責行業信息的收集；負責推進公司文化建設工作,開展公司形象宣傳活動。2.任職要求管理類、經濟類相關專業全日制大學本科及以上學歷；年齡原則上不超過45歲；五年以上金融業從業經驗，兩年以上小額貸款管理經驗，有擔任銀行分管信貸業務或小額貸款業務、租賃業務等管理職位者優先；優秀者上述條件可以適當放寬。熟悉國家信貸政策，掌握信貸業務流程，有較強的領導能力、業務開拓能力、風險防控能力和溝通協調能力。（二）業務經理（2人）1.崗位職責負責所在業務部門的業務開發、風險控制和團隊管理工作，推動完成業績指標；負責開發維護客戶關系，為客戶提供專業的業務咨詢，優質的貸前盡職調查、貸中服務和貸后管理工作；負責小額貸款客戶渠道的建設和維護工作；負責其他業務開發和維護工作。2.任職要求財務類、金融類、法律類相關專業全日制大學本科及以上學歷；年齡原則上不超過40歲；三年以上金融業從業經驗，有金融信貸、小額貸款、擔保、租賃、銷售等相關團隊管理工作經驗；優秀者上述條件可以適當放寬。具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的工作責任心和主動性；書面和口頭表達能力強，具有良好的客戶溝通和客戶關系維護能力；誠實守信，具有良好的職業操守。（三）風控經理（1人）1.崗位職責負責公司風險管理工作；負責制定各項風險管理制度，以及推進項目的流程化審批工作；負責項目的現場盡職調查工作；負責公司全部業務的貸后管理工作；負責其他風險管理工作。2.任職要求財務類、金融類、法律類相關專業全日制大學本科及以上學歷；年齡原則上不超過40歲；三年以上銀行、小額貸款、擔保、租賃、典當等相關行業風險管理或業務管理經驗；優秀者上述條件可以適當放寬。具有良好的溝通能力和團隊協作能力；誠實守信，具有良好的職業操守。（四）綜合（財務）經理（1人）1.崗位職責負責行政管理工作，為各部門提供行政后勤支持；負責人力資源的統籌管理工作包括招聘、培訓、績效考核以及企業文化宣傳等；負責日常財務管理工作包括財務預算、決算方案的制定與執行；負責協助上級單位及外部機構進行審計、稅務檢查等工作。

2.任職要求財務類、會計類相關專業全日制大學本科及以上學歷；年齡原則上不超過40歲；三年以上財務方面相關工作經驗。熟悉國家相關財務、稅務政策，熟悉會計核算和合并報表的編制；熟悉人事行政相關工作；工作積極主動，責任心強，能承受一定的工作壓力。（五）業務員（8人）1.崗位職責按照團隊銷售計劃開發貸款客戶，銷售信貸產品，完成業績指標；負責客戶的貸前調查，報告撰寫，溝通談判以及擔保措施等工作；協助客戶進行貸款申請，收集資料及客戶檔案建立的工作；負責客戶關系的維護工作。2.任職要求全日制大學本科及以上學歷；年齡原則上不超過35歲；優先考慮具有一年以上小額貸款、擔保、租賃、典當等相關行業工作經驗的人員。書面和口頭表達能力出色，對外合作能力強，具有較高的商務素質；能熟練掌握銷售流程，具備較強的責任心和主動性。報名時間、方式及有關要求（一）報名時間自發布之日起至2014年2月23日（二）報名方式應聘者填寫《公開招聘報名表

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