招聘數量和范圍

事業單位招聘15名(博士研究生不占名額)，企業招聘25名。主要為全國普通高校全日制碩士研究生及以上學歷畢業生(定向、委培畢業生報考，須經定向或委培單位同意)，國家承認學歷的海外碩士、博士留學生，取得副高級及以上專業技術職務任職資格的專業技術人員。具體職位要求見附表。

招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，服從組織安排。

2、組織協調能力和語言表達能力較強，學習成績優良，有創新精神。符合公開招聘的學歷、學位和專業要求。

3、碩士研究生年齡不超過35周歲(1978年10月10日后出生，含)，博士研究生年齡不超過40周歲(1973年10月10日后出生，含)，取得副高級及以上專業技術職務任職資格的專業技術人員年齡不超過45周歲(1968年10月10日后出生，含)。

4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

有下列情形人員不得報考：

1、曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2、因違法違紀正被調查處理的;

3、有關法律規定不得聘用的其他情形的人員。

招聘方式

根據有關規定，事業單位招聘采取考試與考察相結合的方式進行，先對報名應聘人員進行資格審查，再組織考試、體檢、考察。博士研究生應聘的，不參加考試，符合公開招聘條件的直接進入體檢考察范圍。

企業根據實際工作需求可自主招聘。

方法和步驟

1、報名與資格審查。應聘人員登陸“微山縣人力資源和社會保障局網站”(http://www.wsrsj.gov.cn/)，下載《微山縣2013年公開招聘高層次專業人才登記表

微山縣公開招聘高層次專業人才工作領導小組辦公室進行資格初審，初審結果以電子郵件的形式回復，資格初審合格人員應于11月10日至11日到微山縣人才服務中心進行現場確認，辦理考試有關證件。現場確認時需持本人二代身份證、學歷證書、學位證書、就業報到證原件及復印件，《微山縣2013年公開招聘高層次專業人才報名登記表

2、考試。考試分為筆試和面試。

(1)筆試。筆試統一命題、統一考試、統一閱卷，筆試內容為公共基礎知識、公文寫作等。筆試采用百分制。筆試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。為保證公開招聘人員基本素質，筆試成績設定最低合格分數線，由微山縣公開招聘高層次專業人才工作領導小組根據應聘人數和考試情況確定。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據職位計劃數從高分到低分按1:3確定進入面試人員，達不到規定比例的按達到合格分數線實有人數進入面試。筆試成績并列的全部參加面試。

筆試時間、地點見《筆試準考證

(2)面試。面試統一時間、統一地點、統一組織、全封閉進行。面試采用結構化面試方式進行，面試滿分100分，成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。面試時現場抽簽確定面試順序，面試結束后當場公布成績并進行公示。設定面試合格分數線，達不到合格分數線的不得進入體檢考察范圍。

面試時間、地點見《面試通知書

2013年濟寧市微山縣企業高層次專業人才需求表

2013年濟寧市微山縣事業單位高層次專業人才招聘職位表

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