招聘崗位和人數根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年度省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知

2、資格審查對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。（三）考試考試采取專業筆試和面試相結合的方式，筆試、面試時間和地點另行通知。1、筆試筆試主要考察崗位所需的專業知識和技能。筆試總分為100分，設定筆試合格分線為60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。2、面試面試采取結構化面談、專業知識問答等多種方法，主要測評應聘人員的業務能力、理論素養、思維能力與崗位相適應的專業知識、和工作技能等方面內容。面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。聯系人及聯系方式聯系人：李梅、崔宏電話：0531-82663120郵編：250014郵箱：hg3120@126.comhttp://www.sdsgwy.com/

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