招聘人員范圍和條件1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。2、具有良好的品行和適應崗位的身體條件。3、年齡在40周歲以下（1973年6月28日以后出生）。4、具備招聘崗位所需的其他資格條件。定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不能應聘，也不能以已取得的學歷作為條件參加應聘。現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2013年6月28日為截止日期。根據國家和省里有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年，考核合格，3年內（指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。招聘崗位和計劃本次共有6個單位招聘66人
報名及資格初審（一）報名時間與方式。報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。報名時間：2013年6月29日9:00—2013年6月30日16：00。查詢時間：2013年6月30日9：00—2013年7月1日16：00。繳費時間：2013年6月30日9：00—2013年7月2日24：00。報名、繳費網址：濟南市人力資源和社會保障局（www.jnhrss.gov.cn）（www.sdsgwy.com）、濟南市文化廣電新聞出版局網站（www.jnwgxj.gov.cn）。（二）個人報名。應聘人員登錄濟南市人力資源和社會保障局（www.jnhrss.gov.cn）、濟南市文化廣電新聞出版局網站（www.jnwgxj.gov.cn），按照崗位要求和網上提示，如實填寫相關個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次報考資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。（三）單位初審。招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由。網上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話要安排專人值班，解答應聘人員的咨詢。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。（四）查詢初審結果。應聘人員在網上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。（五）網上繳費。通過資格初審的人員，要在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視作自動放棄。繳費成功后，下載打印《2013年濟南市文化廣電新聞出版局所屬事業單位招聘工作人員報名表
個別崗位面試（專業測試）現場實際應試人員低于1:2比例，未形成有效競爭的，則應試人員面試（專業測試）成績須高于60分，方可列為考核體檢人選，并按1:1比例確定考核體檢人選。實行先面試（專業測試）后筆試模式的崗位，面試（專業測試）結束后，根據應聘人員面試（專業測試）成績由高分到低分，按招聘崗位規定的進入筆試人員比例，依次確定筆試人選。筆試人選確定后，由招聘單位或其主管部門報市人力資源和社會保障局審核后通知本人，并在濟南市人力資源和社會保障局、濟南市文化廣電新聞出版局網站上公布。筆試人選須按規定時間和地點（由招聘單位另行通知）進行資格審查，逾期不進行資格審查的，則視為棄權。經審查不符合應聘條件的，經市人力資源社會保障部門核準后，取消其筆試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次遞補。（二）筆試。筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行，為綜合類（A類），主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力等。由市文化廣電新聞出版局統一組織。筆試成績采取百分制計算。實行先筆試后面試（專業測試）模式的崗位，筆試設定最低合格分數線，根據招聘人數和考試情況確定；實行先面試（專業測試）后筆試模式的崗位，筆試不設定最低合格分數線。筆試時間和地點詳見準考證。實行先筆試后面試（專業測試）模式的崗位，在筆試最低合格分數線以上，根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規定的進入面試（專業測試）人員比例，依次確定面試（專業測試）人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；個別崗位筆試合格人數達不到規定比例要求的，最低可按1：2的比例確定面試（專業測試）人選；達不到1：2比例要求的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，相應核減招聘計劃。面試（專業測試）人選確定后，由招聘單位或其主管部門報市人力資源和社會保障局審核后通知本人，并在濟南市人力資源和社會保障局網站和濟南市文化廣電新聞出版局網站上公布。面試（專業測試）人選須按規定時間地點（另行通知）進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，經市人力資源和社會保障局核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。（三）資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人選名單確定之后，需在公告規定的時間內由本人攜帶身份證、戶口簿（本科及以下學歷人員提供）、相關證明材料及《濟南市文化廣電新聞出版局所屬事業單位公開招聘人員報名表
2013年濟南市文化廣電新聞出版局所屬事業單位招聘工作人員崗位匯總表（先面試后筆試）
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