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山東濟南歷下區2013年招聘城管協管員和交管輔助人員

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山東濟南歷下區2013年招聘城管協管員和交管輔助人員

山東濟南歷下區2013年招聘城管協管員和交管輔助人員一、招聘條件

(一)城管執法協管員崗位招聘條件

1、應聘人員應具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,身體健康,具有敬業精神、作風正派、遵紀守法,無不良行為記錄。

2、年齡在35歲以下(1978年5月1日以后出生),男性,具有大專及以上學歷,濟南市歷下區常駐戶籍,法律及相關專業和退伍軍人可優先考慮。

3、身高1、65米以上,相貌端正,體態勻稱,具有良好的語言表達和溝通能力。

4、在職公益崗人員報考相關崗位優先錄用。

5、符合條件的應聘人員曾在社會公開招聘中被主管機關認定有作弊行為及法律規定不得聘用的其他情形的人員,不能應聘。

(二)交通管理輔助崗位招聘條件

1、應聘人員應具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,身體健康,具有敬業精神、作風正派、遵紀守法,無不良行為記錄。

2、年齡在20-30歲(1983年5月1日—1993年5月1日)之間,男性,具有大專及以上學歷,濟南市歷下區常駐戶籍,退伍軍人優先考慮。

3、符合條件的應聘人員曾在社會公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員,不能應聘。

4、在職公益崗人員報考相關崗位優先錄用。

5、具備招聘崗位要求的其他條件。

二、招聘崗位

此次招聘共有5個崗位,計劃招聘86人。每名考生限報1個崗位。招聘崗位和具體要求詳見《2013年歷下區招聘城管執法協管員、交警協管員崗位匯總表

三、報名與資格審查

(一)報名

1、報名時間

2013年 5月25--26日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)

2、報名地點

城管執法協管員崗位:歷下區城市管理行政執法局三樓會議室(解放東路53號,咨詢電話:81791512,可乘18路、62路、63路、150路到姚家莊東站下車)。

交通管理輔助崗位:歷下交警大隊(黑虎泉北路141號)二樓東首招聘辦公室。

本次報名采取現場報名的方式進行。應聘人員需先到歷下區政府公眾信息網www.lixia.gov.cn招聘公告中,下載并填寫《2013年歷下區城管執法協管員崗位報名登記表

①身份證原件及復印件;

②戶口本原件及復印件;

③學歷證書原件及復印件,一寸免冠彩色照片3張;

④退伍軍人報考需攜帶軍人退伍證原件及復印件;

⑤報考交通管理輔助崗位者提供由居住地派出所出具的無違法犯罪證明;

⑥在職公益崗人員報考應提供用人單位出具的同意報考證明信。

3、資格審查。招考單位按規定對考生進行資格審查,通過資格審查的應聘人員及時關注歷下區政府公眾信息網(www.lixia.gov.cn)的面試通知,持本人身份證到報名地點領取《面試通知書

報名和資格審查結束后,應聘人數達不到招聘崗位數的核減招聘計劃。其中,交通規劃設計、文秘、計算機管理和網絡安全崗位核減后可調劑至交通管理輔助崗位使用。

4、應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘過程。上述所提交所有材料如有弄虛作假者,一律取消聘用資格。

四、考試內容及方法

本次招聘工作城管執法協管員崗位主要采取面試的形式,按照百分制計算最終成績,從高分到低分依次擇優錄取。交通管理輔助崗位主要采取面試、體能測試和專業測試相結合的方式進行。以上考試科目分別按照百分制計算。面試(體能測試)的具體時間、地點在《面試(體能測試)通知書

(一)面試

面試采用結構化面試的方法,使用通用性試題,主要測試考生的綜合素質和能力。面試考官由7人組成,由紀委監察局選派具有面試經驗的人員擔任。面試按百分制計算,采取去掉一個最高分和一個最低分,算出平均分為應聘者的得分。按實際報名人數進行面試的崗位(面試人數與招聘崗位比例為1:1的),面試最低成績應達到合格分數線以上,低于該成績的招聘單位可以不予聘用或不予進入下一環節。(二)體能測試

報考交通輔助崗位的人員按照招聘工作流程,參加體能測試,測試項目主要有4×10米折返跑、立定跳遠、俯臥撐等三項內容。體能測試合格者,面試成績和體能測試成績按比例計算總成績,再按總成績由高分到低分依次排名錄用或進入下一環節測試。

(三)專業測試

報考交通規劃設計、文秘、計算機管理和網絡安全崗位的應聘人員體能測試合格者進入專業測試。專業測試采取現場答辯或現場操作的方式進行,主要測試應聘人員與崗位相適應的專業知識和工作技能等。專業測試每個崗位不少于3名考官,采取當場測試、當場評判并宣布測試成績的辦法進行。面試成績和專業測試成績按比例計算總成績,然后按照總成績由高到低依次排名錄用。

五、體檢、考核

擬聘用人員到指定醫院組織體檢,費用自理。體檢時間另行通知。

對體檢合格人員由用人單位對其進行全面考核。考核內容為擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。對棄權、體檢和考核不合格人員造成的空缺,經招聘工作領導小組研究同意后,按綜合成績從高到低依次等額遞補。

六、公示

擬聘用人員名單將在歷下區政府公眾信息網(www.lixia.gov.cn)上進行公示。

2013年濟南歷下區招聘城管執法協管員、交警協管員崗位表

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