山東省濟南市教育局直屬學校（單位）2013年招聘148名工作人員

招聘范圍和條件（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，身體健康；（二）年齡在40周歲以下（1972年5月29日以后出生）；（三）具有相應教師資格（特殊崗位除外）；（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件；國家承認學歷的留學歸國人員符合上述條件的，也可報考。定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不得報考，也不得用已取得的學歷學位作為報考條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管部門認定有嚴重違紀違規行為的人員不得報考。現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應聘人員不能報考與本人有親屬回避等關系的崗位。招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業工作經歷。專業工作經歷年限按足年足月累計，以2013年5月29日為截止日期。根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。招聘計劃和崗位此次我局共有20個直屬學校（單位），擬招聘148人。報名和資格審查（一）信息發布通過濟南市人力資源和社會保障局網站(www.jnhrss.gov.cn)、濟南市教育局網站(www.jnedu.gov.cn)發布招聘公告，公布招聘信息。招聘信息內容為：招聘崗位、招聘人數；應聘人員條件；招聘辦法；筆試、面試的時間、內容、范圍；面試人選比例；報名方法等。（二）報名報名采取統一時間、現場報名的方式進行,每人限報一個崗位。報名時間：2013年5月29日--30日上午：8：30—12：00；下午：13：00—17：00地點：各招聘學校（詳見《2013年濟南市教育局直屬學校（單位）公開招聘工作人員報名地址一覽表

2.筆試時間：2013年6月10日（具體時間、地點詳見筆試準考證）。通過資格審查的應聘人員可隨時關注濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網站公告，查詢筆試準考證領取時間及地點。因個人原因逾期未領筆試準考證的，視為自動放棄。3.確定面試人選。根據應聘人員筆試成績，由高分到低分，按合并崗位招聘計劃1：5的比例，依次確定進入面試范圍人選。個別崗位進入面試人數達不到1：5比例要求的，應至少達到1:3。達不到1:3的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，計劃招聘2人以上的，按比例相應核減招聘計劃。面試人選確定后，由市教育局審核，報市人力資源和社會保障局同意后，在濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網站公布。應聘人員可登錄上述網站查詢筆試成績、取得面試資格人員名單、面試通知單領取的時間、地點及面試費繳納事宜。因個人原因逾期未領取面試通知單的，視為自動放棄。因棄權造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。（二）面試1.教師崗位基本素質面試教師崗位基本素質面試采取答辯或專業技能展示等方式進行，主要從語言表達、邏輯思維、專業素質和專業技能等方面考察應聘人員從業的基本素質和基本能力。基本素質面試時間：初定為2013年7月6日-7日（詳見面試通知單），考點由市教育局統一指定。如有變更，以濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網站公告時間為準。基本素質面試考官由德才兼備、辦事公道、具有相關學科知識和面試實踐經驗的專業人員擔任，每組考官不少于7人。基本素質面試成績由考官現場評判，在面試結束后當場向應聘人員宣布。教師崗位根據應聘人員的筆試成績和基本素質面試成績之和，由高分到低分，按合并崗位招聘計劃1：3的比例，依次確定進入綜合考察范圍人選。綜合考察現場實際應試人員低于1：3比例的崗位，設綜合考察合格分數線（60分），達到分數線的應聘人員可確定為考核體檢人選。進入綜合考察范圍的人選，由市教育局審核，報市人力資源和社會保障局同意后，在濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網站公布。應聘人員可登錄上述網站查詢取得綜合考察范圍人選名單、綜合考察通知單領取時間及地點。因個人原因逾期未領取綜合考察通知單的，視為自動放棄。因棄權、取消資格、個人原因逾期未領取綜合考察通知單等造成的空缺，按筆試成績和基本素質面試成績之和，由高分到低分依次遞補。2.教師崗位綜合考察教師崗位綜合考察采用說課或上課、課堂示范等方式進行，主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。綜合考察時間：初定為2013年7月27日-28日（詳見綜合考察通知單），考點由市教育局統一指定。如有變更，以濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網站公告時間為準。每組綜合考察評委不少于7人，綜合考察成績由評委當場評判，在綜合考察結束后當場向應聘人員宣布。綜合考察結束后，筆試成績、基本素質面試成績、綜合考察成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。教師崗位按筆試成績占30%、基本素質面試成績占30%、綜合考察成績占40%計算考試總成績，按照招聘崗位計劃1：2的比例，根據考試總成績由高分到低分，確定進入考核體檢范圍人選，在濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網站公布，并依次等額組織考核體檢。教師崗位考核體檢人選考試總成績相同的，按綜合考察成績由高分到低分確定；綜合考察成績也相同的，按基本素質面試成績由高分到低分確定；基本素質面試成績相同的，對相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績由高分到低分確定（因考核體檢棄權或不合格造成的空缺，依照上述方法等額遞補）。3.會計、校醫崗位面試會計崗位面試主要考察應聘人員對學校財務工作的處理能力。校醫崗位主要考察應聘人員對學校衛生保健工作的了解和處理學生事故等實際問題的能力。會計、校醫崗位面試時間、考點設立、面試考官選派規則與教師崗位基本素質面試相同。會計、校醫崗位面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，以百分制計算應聘人員的考試總成績。按照招聘崗位，根據考試總成績，由高分到低分，按招聘計劃1：2的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。會計、校醫崗位考核體檢人選考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定，面試成績相同的，對相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定。會計、校醫崗位遞補參照教師崗位遞補規定執行。應聘人員可登錄濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網站查詢考試總成績和進入考核體檢人員名單。其他濟南市教育局直屬學校（單位）公開招聘工作人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班http://www.sdsgwy.com/。聯系人：王燕玲咨詢電話：0531-66608052

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