山東輕工業學院2013年招聘工作人員
招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、應聘的應屆畢業生應于2013年7月底之前取得畢業證和學位證;
5、中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下(1967年5月13日以后出生)，初級崗位應聘人員年齡應在40周歲以下(1972年5月13日以后出生);
6、符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東輕工業學院網站(http://www.spu.edu.cn/)面向社會發布招聘信息。
(二)報名和資格審查
1.報名
報名方式: 應聘人員在規定的報名時間內將報名材料電子版發送至郵箱spursc@163.com，每人限報一個崗位。
報名時間：初級崗位報名時間為2013年5月21日-27日;中級崗位報名時間為自信息發布之日起至2013年5月31日。
報名材料包括：(1)山東輕工業學院2013年公開招聘工作人員報名表(見附件2);(2)身份證，國家承認的學歷學位證書，全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠正常畢業;(3)海外留學人員應聘的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書
應聘人員嚴格按照崗位條件要求報名，報名材料一經學校初審通過，不能更改。報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。
2.資格審查
學校在報名期間根據報名人員提交的信息資料，在兩個工作日內對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件給予回復。報名人員在提交報考信息后，應及時登陸個人郵箱，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的應聘者按通知要求在規定時間內攜帶報名材料原件，到學校進行資格復審，逾期不進行復審者視為棄權。資格復審時間、地點另行通知(請注意查看：http://rsc.spu.edu.cn有關通知www.sdsgwy.com)。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
(三)考試
1、初級專業技術崗位
采取筆試和面試相結合的方式。
(1)筆試
筆試內容為應聘崗位所需專業知識，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。筆試設定合格分數線60分。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
(2)面試
面試采取試講、提問的形式進行，主要測評應聘人員的專業知識、科研能力、教學能力、表達能力等。面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線60分，達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試結束后，當場公布成績。按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
筆試、面試的時間、地點另行通知(請注意查看：http://rsc.spu.edu.cn有關通知)。
2、中級專業技術崗位
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士招聘的中級崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為總成績。
教師崗位的面試采取試講方式進行，主要考察應聘人員專業知識、科研能力、教學能力、表達能力等;輔導員和教學管理崗位面試采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員應聘崗位的專業基礎知識、語言表達能力和問題處理能力等。面試結束后，當場公布成績，面試總分為100分，面試成績計算到小數點后兩位數，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試具體時間、地點另行通知(請注意查看：http://rsc.spu.edu.cn有關通知)。
(四)考核體檢
學校成立專門考核體檢領導小組，具體負責考核體檢工作。按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取查閱檔案、核對身份、外調等方式進行，主要考察擬聘用人員政治思想、道德品德、業務能力等方面的情況。
體檢由學校按規定統一組織,原則上在省級醫院體檢，標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
(五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳備案，符合條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書
聯系人及聯系方式：www.sdsgwy.com
聯系人 ：趙老師
聯系電話：0531-89631062
山東輕工業學院2013年招聘工作人員職位表
更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
