山東女子學院2013年4月招聘34名工作人員

招聘崗位和人數根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知

（三）考試1、中級專業技術崗位根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。學校按通過資格復審實有人數確定進入面試范圍人員。面試采取試講和答辯方式。試講主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質和技能;答辯主要考察應聘人員的專業知識、理論素養、創新能力等是否符合學科專業建設的需要。試講和答辯滿分各為100分，按試講和答辯成績各占50%的比例，百分制合成面試成績。學院根據面試成績高低確定擬聘用人員，面試合格分數線為60分，低于60分者不予聘用。面試成績在面試結束后當場公布，達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試時間、地點通過學校主頁http://www.sdwu.edu.cn和人事處網頁http://www.rsc.sdwu.edu.cn/article/index.asp另行通知。2、初級專業技術崗位初級專業技術崗位采取專業筆試和面試相結合的方式進行。（1）筆試教師崗位的筆試內容包括所報考崗位專業知識、綜合寫作和外語等，輔導員崗位和實驗員崗位的筆試內容包括崗位專業知識、綜合寫作等。采用百分制計算應聘人員的成績，筆試設立合格分數線60分，達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。（2）面試教師崗位的面試采取試講、答辯的方式進行，主要考察應聘人員對專業知識的課堂運用能力、教學方法和語言表達能力、臨場應變能力等。輔導員崗位的面試采取答辯和現場提問的方式進行，主要考察應聘人員的崗位基礎知識、語言表達能力和應急處理問題能力等。實驗員崗位的面試采取現場操作、答辯的方式進行，主要考察應聘人員的專業理論知識、實踐操作能力和綜合協調能力等。面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試和面試時間、地點通過學校主頁http://www.sdwu.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/和人事處網頁http://www.rsc.sdwu.edu.cn/article/index.asp另行通知。聯系人及聯系方式通訊地址：濟南長清大學科技園大學路2399號山東女子學院人事處郵編：250300教師及實驗員崗位聯系電話：0531-86526032聯系人：楊老師董老師輔導員崗位聯系電話：0531-86526035聯系人：李老師山東女子學院2013年4月招聘34名工作人員職位表

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!