2012年11月山東科技大學（青島）招聘37名工作人員

招聘崗位和人數根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知

2、資格審查對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。（三）考試根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。其他崗位考試分為筆試和面試。1、筆試應聘初級崗位人員須參加專業知識筆試，筆試采用百分制計算應聘人員成績，筆試設最低合格分數線。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。2、面試面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。面試時間、地點另行通知。各崗位面試方式分別為：（1）教師崗位。面試包括試講、答辯等環節，主要測試應聘人員的專業理論素養、科學研究能力及教學水平等。（2）教輔崗位。面試采用答辯的方式，根據崗位要求，主要測試應聘人員的專業素養、業務能力及組織協調等http://www.sdsgwy.com/。考試結束后，其他崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。聯系人及聯系方式聯系人：申老師、朱老師、韓老師聯系電話：0532-86057923,86057130

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