山東交通學院2012年招聘58名工作人員

招聘條件（一）基本條件1、具有較高的政治素質和良好的道德修養；2、熱愛教育事業、遵紀守法，富有創新和團結協作精神；3、應屆畢業生需能按時畢業并取得相應畢業證和學位證；4、應聘人員應具有的基本素質：國家普通話水平達到二級乙等及以上等級；應聘輔導員崗位人員還應在本科或研究生階段擔任班長、團支書、學生會部長及以上職務；5、身體健康；6、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。（二）崗位條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

（三）考試初級崗位考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式進行，面試成績即為總成績。1、教師崗位考試：（1）筆試筆試內容為崗位所需專業知識。筆試采用百分制計算應聘人員成績。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分，達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。筆試時間、地點另行通知。（2）面試面試采取試講和答辯的方式進行，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測試應聘人員的專業知識、業務能力及擔任教師的綜合素質。面試總分為100分，試講和答辯成績各占總成績的50%，在減掉一個最高分和一個最低分后，按百分制計算平均分即為面試成績。對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位設定面試合格分數線60分，達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試時間、地點另行通知。面試結束后，初級崗位按筆試成績和面試成績各50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。簡化程序的中級崗位，應聘人員的面試成績即為考試總成績。根據應聘人員考試總成績由高分到低分進行排序。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分的順序確定擬聘用人員。2、輔導員崗位考試（1）筆試筆試內容：主要測試應聘人員的公共基礎知識和與學生工作相關的專業知識。筆試總分為100分。設定筆試合格分數線60分。面試時間、地點另行通知。（2）面試根據筆試成績按照1：3的比例由高分到低分確定參加面試人員。面試采取結構化面談的方式，主要測試應聘人員的相關專業知識、業務能力、組織協調能力、對突發事件的處理能力及綜合素質等。面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位設定面試合格分數線60分。面試時間、地點另行通知。面試人選在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。聯系人：田家軍http://www.sdsgwy.com/聯系電話：（0531）80683131山東交通學院2012年招聘人才職位表

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