山東濟南平陰縣教體事業單位2012年招聘120名工作人員
招聘范圍和條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應招聘崗位要求的身體條件。
(二)已取得國家承認的專科及以上學歷證書，2012年全日制普通高等院校應屆畢業生的學歷(學位)證書必須在2012年7月31日前取得。
(三)年齡在40周歲以下(1972年7月2日以后出生)。
(四)專科學歷要求為平陰生源或具有平陰常住戶口，本科學歷要求為濟南生源或具有濟南常住戶口(不含學校集體戶口)。
碩士研究生和國家計劃內211工程大學本科畢業生，及報考職業教育和高中音樂崗位的人員不受戶口和生源地限制。在平陰縣服務的“三支一扶”大學生和選聘到村任職的高校畢業生報考不受戶口和生源地限制。夫妻雙方有一方為平陰常住戶口或平陰生源，另一方報考時不受戶口和生源地限制。
(五)除教育管理、職業教育和高中音樂崗位外，其他崗位的報考人員須具備教師資格證，報名參加2012年教師資格考試的人員可先報考，但截止到2012年8月31日教師資格兩科考試及教育教學能力測評未全部合格的，取消其聘用資格。
(六)招聘學科(崗位)要求的其他資格條件。
報考職業教育崗位的，須由縣教體局先進行報名資格審查和技能操作初試。定向委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考的，需征得有用人權限的部門或單位同意，并符合國家有關法律法規規定。現役軍人、在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不得報考。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得應聘的其它情形的人員不能報考。其中，在讀全日制院校非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。報考人員不能報考與本人有應回避關系的招聘崗位。
招聘計劃和崗位
全縣教體事業單位計劃招聘120人。具體招聘學科(崗位)和條件要求詳見《平陰縣2012年教體事業單位公開招聘崗位統計表
報名和資格審查
報名采取統一時間、現場報名和資格審查、現場交費的方式進行。報名和資格審查由縣教體局組織，縣人社局、縣編辦、縣監察局進行指導監督。
(一)報名時間和地點
報名時間：2012年7月2至3日，
上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。
報名地點：平陰縣教育體育局辦公樓。
(二)現場報名和資格審查
1、應聘人員要仔細閱讀招聘簡章，嚴格按招聘學科(崗位)的條件要求進行現場報名，每人限報一個學科(崗位)，待考試結束后，按報考學科(崗位)考試總成績排名，由考生依次挑選招聘單位。非師范類畢業生經審查批準后, 可報考與所學專業相近的招聘學科(崗位)。應聘人員于2012年7月2日前登錄平陰縣人民政府門戶網(www.pingyin.gov.cn)下載http://www.sdsgwy.com/《平陰縣2012年事業單位公開招聘人員報名表、誠信承諾書
2、應聘人員現場報名時需提交《平陰縣2012年事業單位公開招聘人員報名表、誠信承諾書
3、報考縣職業教育崗位的，于2012年6月27日到縣職業中專先進行報名資格審查，29日進行技能操作初試，具體事宜詳見《平陰縣2012年教體事業單位職業教育崗位資格審查及初試方案
4、擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，還須提供有關證明材料辦理收費減免手續：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市)區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市)區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡
資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程，工作人員根據報考人員提交的報名材料和報考學科，認真審驗有關證件和證明材料，確定是否符合報考條件，對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。
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(三)現場交費
資格審查合格的報名人員以及職業教育崗位技能操作初試后確認報名的人員，交報名考務費40元。交費成功人員于2012年7月11日上午8：30-11：30，持本人身份證和交費收據(或收費減免證明)到報名地點領取準考證。
報名和資格審查結束后，各招聘學科(崗位)報名人數最終達不到計劃招聘人數3倍的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃。計劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃學科(崗位)的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的招聘學科(崗位)。
考試
考試分筆試和面試兩部分。
(一)筆試
筆試由縣人社局統一組織，除教育管理、職業教育和高中音樂崗位外，其他崗位筆試教育基礎知識，包括教育法律法規、教育學和心理學、新課程改革綱要、教育教學案例分析、寫作等內容。教育管理、職業教育和高中音樂崗位筆試內容詳見《平陰縣2012年教體事業單位公開招聘崗位匯總表
筆試時間和地點：2012年7月15日上午8：00—9：30，筆試地點詳見準考證。
由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務滿2年(指2008年、2009年、2010年招募和選派)、考核合格，此次參加我縣事業單位公開招聘的，筆試總成績加10分。已通過享受優惠政策被招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策。經審核確認，對符合筆試加分條件的報考人員，在平陰縣人民政府門戶網(www.ping
yin.gov.cn)http://www.sdsgwy.com/公示無異議后實施加分。
筆試設最低合格分數線，由縣事業單位公開招聘工作領導小組根據招聘計劃和考試情況，確定筆試成績最低合格分數線。
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(二)面試
面試由縣教體局和縣人社局共同組織，面試人員從達到筆試最低合格分數線的報考人員中，根據筆試總成績按各招聘學科(崗位)招聘計劃1：3的比例(學前教育學科按招聘計劃1：2的比例)從高分到低分依次確定。筆試合格人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的相應核減招聘計劃;筆試合格人數出現空缺的招聘崗位，取消招聘計劃。
教育管理崗位面試采用結構化面試方法，主要測評報考人員綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力，每個報考人員的面試時間一般不超過20分鐘。面試采用百分制計分，面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績，面試結束后當場公布成績。面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例百分制計算報考人員的考試總成績。考試總成績并列的，按筆試成績從高分到低分確定各招聘崗位的名次排序，若筆試成績也相同，則對成績并列人員再組織進行面試，確定最終排名。
除教育管理崗位外，其他招聘崗位面試采取試講或試講加技能操作的方式進行，各招聘學科(崗位)的面試方式詳見《平陰縣2012年教體事業單位公開招聘崗位匯總表
在體檢考核時因棄權或體檢不合格造成的人員空缺，遞補人員出現考試總成績并列時，也按上述辦法等額遞補。筆試總成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據考試總成績排名，按各招聘學科(崗位)的招聘計劃依次等額確定體檢考核人員。擬確定為體檢考核人員的面試成績不得低于60分，其中實際參加面試人員達不到規定比例的招聘學科(崗位)，擬確定為體檢考核人員的面試成績，不得低于同類招聘學科(崗位)實際參加面試人員達到規定比例學科(崗位)進入體檢考核人員的面試最低成績。
面試現場設社會監督席，派駐社會監督員在面試現場，對面試過程、評分過程進行監督。面試的具體事宜另行通知，參照公務員面試收費標準，參加面試人員需交納面試考務費70元。咨詢電話：縣教體局0531-83101609，縣人社局0531-878858
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