招聘范圍和條件

1、遵紀守法，品行端正，具有較好的思想政治素養和較強的業務能力，有強烈的事業心和責任感。

2、具有豐富的實踐經驗，有突破難點的意識和水平，能夠獨立承擔各自負責工作。

3、符合招聘崗位所需的年齡、專業、資格等條件。公平競爭、擇優錄用。

報名和資格審查

（一）報名：

1、報名時間：2012年5月20日截止

2、報名方式：應聘人員于報名時間內填寫報名登記表發送電子郵件至郵箱(qdxhazp@163.com),恕不接待來訪。請在郵件名上注明“報名職位（姓名）”。

3、報名材料：下載并填寫完整的《公開招聘人員報名登記表

（二）其他事項

1、應聘者應如實填寫報名登記表

2、每人限報一個職位。

3、初審后，對最終確定的應聘人數達不到規定的1:3比例的招聘崗位，取消本次崗位招聘。

（三）資格審查

1、對報名人員，通過審核“報名登記表”及電話約談等方式進行初審。初審通過后以電話方式予以通知。

2、對考試合格人員進行資格審查。包括：身份證原件及復印件；學歷、學位證書原件及復印件；英語、計算機等級證書原件及復印件；專業技術職稱資格證書以及相關職業培訓證書原件及復印件，發表理論文章原件及復印件，職位要求的相關工作經歷、能力水平證明材料原件及復印件；近期同版1寸正面免冠彩色照片3張。

3、應聘人員應對提交材料的真實性負責。經審查發現弄虛作假、一經查實，取消其考試和聘用資格。因棄權或取消資格產生的空缺，按成績由高到低依次遞補。

考試內容和方法

考試采取統一筆試和面試的方式。

1、筆試。

筆試內容為行政能力測試、應聘崗位所需的綜合知識及能力測試。筆試不指定教材。筆試采取統一命題、統一考試、集中閱卷的方式進行。

2、面試

筆試結束后，按招聘崗位（計劃）1：3比例從高分到低分依次確定進入面試的人員，進入面試人員以電話通知。

面試工作結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。

山東青島西海岸發展（集團）公司2012年招聘人員職位表

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