山東省東營市機關事業單位2012年選聘57名人才

選聘范圍

全國普通高校及國家承認學歷的海外高校畢業的全日制博士研究生。不限生源，不限戶籍。

選聘條件

1、擁護黨的基本路線，熱愛祖國，有強烈的事業心和責任感，肯于吃苦，樂于奉獻；

2、遵紀守法，恪守職業道德，具有較強的協調合作能力、創新意識和開拓精神；

3、已取得或今年可取得學位的全日制博士研究生（國外學習取得的學位、學歷須經國家教育主管部門認定）；

4、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。年齡35歲以下（1977年7月1日及以后出生）；

5、符合選聘崗位專業等有關要求。

選聘程序

（一）報名（提交推薦信息）

“百名博士進東營”行動常年接受報名，選聘采取集中組織選聘與定向推薦相結合的方式進行。2012年首次集中選聘時間為5月份。

報名采取個人自薦和單位推薦的方式進行。屬個人自薦的，登錄山東高校畢業生就業信息網（http://www.sdbys.cn/）、東營選調生網站（http://dyxds.dongying.gov.cn/）、東營市人力資源社會保障局網站（http://dylss.dongying.gov.cn/）、東營市機構編制委員會辦公室網站（http://www.dybb.gov.cn/）下載填寫《“百名博士進東營”報名登記表

4月30日前，個人將報名登記表和應聘相關材料報送或郵寄應聘單位，由用人單位初審后報送市委組織部或市人力資源社會保障局進行資格審查。資格審查需提供的材料包括：身份證（復印件）；學歷證書、學位證（全日制院校應屆畢業生提交學校核發的就業推薦表），海外學習取得的學位、學歷須經國家教育主管部門認定；1寸近期同底版免冠照片2張；其中在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的介紹信。

（二）資格審查

根據資格審查分工安排，市委組織部、市人力資源社會保障局對推薦人選資格進行審查，重點審查報考人員的年齡、學歷證書、學位證書等情況。根據審查情況提出意見，由市引進博士行動辦公室研究確定用人單位和面試人員。

對選聘人員的資格審查工作，貫徹選聘工作的全過程。對偽造證件、弄虛作假者，一經發現，取消其考試及聘用資格，并追究有關人員的責任。

（三）面試

面試采取考核考察和專業測試相結合的方式進行，具體方式根據崗位報名情況確定。報名人數超過選聘崗位數量時，采用結構化面談、專業測試及實際操作等方法確定擬聘用人選，主要測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面內容。報名人數等于或少于選聘崗位數量不能形成競爭時，采取考核考察的方式確定擬聘人選。面試方案另行制定。

咨詢電話：

東營市委組織部干部一科： （0546）8381630

東營市編委辦公室監督檢查科： 8380101

東營市人力資源社會保障局事業單位人事管理科： 8387566

東營市2012年“百名博士進東營”行動2012年選聘計劃表

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