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山東公務員考試網面試題精煉-許多新進人員都不敢承擔責任，什么事情都希望上面具體的安排下來，這樣即使出了事情，自己也和領導做法一致，不用承擔什么大的責任。對于這種現象，你對他們有什么好的建議。

【測評要素】綜合分析能力

【答題要點】

（1）新進人員的工作作風、責任意識問題關系到黨和國家事業的成敗，因此糾正新進工作人員錯誤的工作責任意識具有重要意義。

（2）樹立責任意識。領導的理論實踐經驗非常豐富，尊重領導是無可非議的，但是“智者千慮必有一失，愚者千慮必有一得”，因此，需要大家集思廣益，積極提出自己的合理建議，進一步完善工作中的不足。為了更好地做好工作，新進人員需要樹立強烈的責任意識。領導的安排如果不利于工作的展開或者會對社會或其他方面造成損失，新人一定要恰當、誠懇地提出自己的合理建議，切實改正為一己之私而置國家、社會利益于不顧的錯誤思想。

（3）多向領導和工作經驗豐富的同事學習工作中的技巧，爭取做到用合理、適當的方式去承擔責任，做好工作，減少不必要的損失。作為一名新人，一定要以國家、社會、人民群眾利益為重，樹立正確的價值觀，正視并勇于承擔肩上的責任。

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