山東科技大學（青島）2011年招聘28名工作人員

招聘條件

應聘人員應符合國家和山東省有關規定，同時具備以下條件：

（一）熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德；具有教書育人、團結協作和奉獻精神；

（二）應聘初級崗位人員應為年齡不超過40周歲（1971年10月1日以后出生）的碩士研究生，應聘中級崗位應為博士研究生或博士后，應聘高級崗位人員應具有副高以上專業技術職務；

（三）身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準

（四）崗位所需的專業要求。

招聘程序及時間安排

（一）報名

報名時間：自信息發布之日起至10月31日。

請應聘人員提交以下報名材料：身份證、本科和研究生學歷、學位證書、外語考試等級證書、職稱證書、個人簡歷、發表科研論文等復印件，以及《山東科技大學應聘人員信息登記表

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。

報名材料可郵寄（為防郵件丟失，請使用中國郵政EMS業務）至應聘崗位所屬的各二級單位（信封請注明“應聘”字樣），也可攜帶報名材料直接到現場報名，各二級單位聯系方式見山東科技大學網站（http://www.sdkd.net.cn）“人才招聘”欄。

（二）資格審查

學校對應聘人員進行資格審查，確定進入面試人選。來校考察時，請應聘人員攜帶報名材料原件以備查。

(三)考試，分筆試和面試兩個環節。

1、筆試。應聘初級專業技術崗位人員須參加筆試，其中應聘輔導員崗位人員須參加公共基礎知識筆試。筆試采用百分制計算應聘人員成績，筆試設最低合格分數線。各招聘工作小組根據達到筆試合格分數線的應聘人員的筆試成績由高分到低分，按招聘人數與面試人數1：3的比例確定進入面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。筆試具體時間另行通知。

2、面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，對高級崗位及面向博士招聘的中級崗位，考試簡化程序，采取直接面試的方式進行。面試具體時間、地點由各招聘工作小組負責通知相關人員。對中、高級崗位以及面試人員達不到規定比例的初級崗位設定面試合格分數線。

各崗位面試方式分別為：

(1)輔導員崗位。面試采用答辯的方式，主要測評應聘人員的語言表達能力、管理學生能力和應變能力。答辯時間不超過20分鐘，答辯成績采用百分制。

(2)其他崗位。面試采取試講、答辯的方式。試講主要測評應聘人員選擇教學內容和方法、設計教學方案、掌握運用教育學知識的能力、語言表達能力、管理學生能力、運用現代教育技術的能力以及為提高教育教學水平而進行研究活動的能力；答辯主要測評應聘人員的專業理論素養、研究能力等。試講、答辯時間不超過30分鐘。

考試結束后，初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。應聘中、高級崗位的人員面試成績即為總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。各招聘工作小組根據考試總成績由高分到低分進行排序，并報學校招聘工作領導小組。

聯系方式

1、各二級單位聯系人及聯系方式見山東科技大學網站“人才招聘”欄。

2、人事處聯系方式：

聯系人：申老師朱老師、張老師

聯系電話：0532-86057923、86057130

傳真：0532-86057131

聯系地址：山東省青島經濟技術開發區前灣港路579號

郵編：266510

省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

山東科技大學應聘人員信息登記表.doc

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