面試 面試由省公務員主管部門按公務員錄用的有關規定進行組織。面試具體地點、時間等事項，由招考部門通知考生，并向考生發放面試通知書。根據省物價部門核定的標準，進入面試人員應繳納面試考務費70元。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向報考人員宣布。 面試結束后，按筆試、面試成績各占50％的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分招考職位，由高分到低分確定進入體檢考察或體能測評范圍的人員，其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定；計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進入體檢考察或體能測評范圍人員的面試成績不得低于60分。

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