2011年山東省齊河縣公開招聘教師簡章
為提高我縣教師隊伍整體素質，優化教師隊伍結構，滿足教育教學工作需要，按照《德州市事業單位公開招聘人員實施辦法
一、招考范圍
1、國家計劃內全日制普通高等院校大學專科以上學歷畢業生（含2011年應屆畢業生）；
2、具有齊河縣常住戶口（2011年6月30日前遷入）或齊河籍生源，夫妻雙方有一方戶口在齊河的，另一方也可以報考。
二、報考條件
應聘人員須同時具備以下條件：
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德,身心健康；
2、年齡在28周歲以下（1983年7月1日以后出生），高層次人才或特殊專業技術人才年齡放寬到35歲（1976年7月1日以后出生）；
3、崗位要求的專業或技能條件；
4、公開招聘主管部門批準的崗位要求的其他資格條件。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在的單位。定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，須經所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，現役軍人、在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業生以及法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員，不能報考。齊河縣機關、事業單位在編在職工作人員不能報考。
三、招聘崗位和計劃
招聘崗位、計劃和具體條件要求詳見《2011年齊河縣公開招聘教師計劃匯總表
報名結束后，對最終確定的報考人數達不到計劃招聘人數3倍的職位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。對于個別緊缺專業，經縣委組織部、縣人力資源和社會保障局研究批準可適當調整開考比例。
四、報名及資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行:
（一）報名
報名采取統一時間、現場報名、現場初審、現場繳費的方式進行。
報名時間：2011年6月27日至6月30日
報名地點：齊河縣體育局四樓會議室
報考人員在齊河縣人社局網站（http：//www.qhxrsj.gov.cn）下載《齊河縣公開招聘教師報名登記表
擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，報名時應攜帶有關證明材料辦理減免手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件），或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡
由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（限在齊河縣服務的或者齊河生源的服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內報考的，筆試成績加10分。為吸引高學歷、高層次人才來我縣工作，根據《德州市事業單位公開招聘人員實施辦法
服務基層項目人員報名時，現場辦理資格審查和繳費手續，并出具有關證明材料及證明材料的復印件。辦理資格審查手續時，除出具身份證（或復印件）、畢業證、學位證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書
(二)資格審查
公開招聘教師的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。報名時，工作人員對報考人員進行資格初審。筆試結束，進入面試范圍人員名單確定并公示后，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局在規定的時間內對參加面試人員進行資格復審。嚴格審核戶口本、身份證、學歷及學位證書、就業推薦表、就業協議書、單位同意報考的介紹信等資格審查材料。取得面試資格的報考人員在規定時間內未提交有關審查材料的則視為棄權。經審查不符合條件的，報公開招聘主管部門核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，經公開招聘主管部門研究批準后，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
五、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織實施，縣紀檢委（監察局）參與、監督筆試全過程。
筆試采用閉卷形式，百分制計算成績。筆試不指定教材，內容為教育學、教育心理學、教育教學知識與應用、教育法律法規及綜合寫作。
筆試時間：2011年7月15日上午9:00-11:30
筆試地點見準考證。
報考人員可于2011年7月13日上午到齊河縣體育局四樓會議室，憑身份證（或身份證復印件）和考務費收據領取筆試準考證。
筆試結束后，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據招聘崗位、招聘計劃數和筆試成績，從高分到低分，按1：2的比例確定進入面試范圍的人員。達不到比例的，按實有人數參加面試。進入面試范圍的人員名單，張榜和網上公示。
（二）面試
面試由縣人力資源和社會保障局會同縣教育局共同組織實施，縣委組織部、縣紀檢委（監察局）參與、監督面試全過程。
面試采取講課的方式，采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過10分鐘。進入面試范圍的人員在規定時間到縣人力資源和社會保障局領取面試通知書，每人交納面試考務費70元。面試人員持面試通知書、筆試準考證和身份證參加面試。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績、招聘崗位及招聘計劃數，由高分到低分按1：1.5的比例確定進入體檢考核范圍的人員。參加面試人員達不到規定比例的招聘崗位，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。面試人員考試總成績及崗位排名張榜和網上公示。
六、體檢和考核
進入體檢考核范圍人員確定后，由縣人力資源和社會保障局，參照公務員錄用的有關規定，按招聘計劃數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考核。若總成績相等，首先按筆試成績，其次按學歷層次高者優先的辦法確定參加體檢考核的人選。
體檢在縣級以上醫院進行，標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理；報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理。體檢費用由報考人員承擔。
考核側重于思想政治表現、道德品質及業務能力和工作實績等，重點考察其從事教師工作的職業道德水準。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補。
七、聘用
體檢和考核均合格的，確定為擬聘用人員，張榜和網上公示，公示期為7天。公示合格的擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局頒發《試用通知書
八、紀律與監督
招聘工作全過程面向社會公開，招聘范圍條件、計劃、程序、筆試成績、面試成績、聘用結果等情況，均進行張榜和網上公示，接受社會監督。縣紀委（監察局）全程參與、監督招聘工作全過程。各有關部門和工作人員要嚴格執行有關招聘政策規定，嚴肅工作紀律，對于各自分工的考試環節要高度負責、嚴格把關、嚴格按照規定的程序公正操作，哪一個環節出現了問題嚴格追究哪一個環節責任人的責任。對不符合招考范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發現立即取消其考試或錄用資格。對違反考試、招聘紀律的工作人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。
九、其他
本次公開招聘教師不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。
咨詢電話:5337611、5330339
監督電話：5321685
附件：1、2011年齊河縣公開招聘教師計劃匯總表
2、齊河縣公開招聘教師報名登記表
3、齊河縣公開招聘教師誠信承諾書
4、2011年齊河縣公開招聘教師計劃表
中共齊河縣委組織部
齊河縣人力資源和社會保障局
2011年6月15日
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